关于职业经理人职业资格培训班招生简章

各行业从事经营管理的决策层、执行层（董事长、正副总经理、部门正副经理、正副厂长、正副行长、正副矿长、正副场长、正副店长等）以及未来从事经营管理的人员。

达到职业经理人的标准

一、报考对象:各行业从事经营管理的决策层、执行层（董事长、正副总经理、部门正副经理、正副厂长、正副行长、正副矿长、正副场长、正副店长等）以及未来从事经营管理的人员。
二、报考等级与条件:
（一）助理职业经理人（国家三级）：
1. 大学本科本专业或相关专业在校学生，准备从事经营管理工作；
2. 大学本科毕业，从事经营管理工作；
3. 大学专科毕业，从事经营管理工作3年以上；
4. 中等职业技术学校毕业，从事经营管理工作5年以上；
5. 其他人员，从事经营管理工作8年以上。
（二）职业经理人（国家二级）：
1. 博士研究生毕业；
2. 硕士研究生（或双学士学位）毕业，从事经营管理工作1年以上；
3. 获得三级职业经理人资格证书后，从事管理工作2年以上。
（三）高级职业经理人（国家一级）：
1. 博士研究生毕业，从事经营管理工作1年以上；
2. 硕士研究生（或双学士学位）毕业，从事经营管理工作5年以上；
3. 获得二级职业经理人资格证书后，从事管理工作2年以上。
以上申报条件，满足其中一条即可申报相应等级
三、培训时间、地点、课程、教材、方式、目的、师资：
(1) 北京、武汉循环开班，每班限60人
(2) 职业经理人素养、行政管理、生产管理、营销管理、财务管理、信息管理共六个核心管理模块。本系列课程为中国最新全景式企业管理课程，结合了国际上先进的企业管理理念、国内外企业最佳实务，所引用案例新颖、生动、贴切、具有极强的针对性和可操作性，可帮助学员企业在企业管理方面与国际跨国公司全面有效接轨。
(3) 全国企业职业经理人培训教材编写委员会编写、中国建筑工业出版社出版
(4) 课堂讲授、情景教学、案例分析、学员互动、角色扮演与专家诊断于一体，针对职业经理的职业知识与职业能力要求，突出能力训练和提升综合素质。
(5)提升作为职业经理所需要具备的核心能力；
　 掌握企业持续发展需要具备的关键成功要素和它们之间的相互关系；
　 提升统领企业运行全局的实战能力；
　 提升职业经理人个人认知能力，发现领导潜能；
　 提升职业经理人领导能力，时刻把握企业发展方向问题；
　 提升职业经理人组织能力，解决企业关心的效率问题；
(6)本课程由我国具有多年教学经验的资深教授和我国职业经理人培训专家结合国际化及本土化的教学方式执教。
四、综合费用:助理职业经理人2800/人、职业经理人3800/人、高级职业经理人4800元/人(含报名费、培训费、教材费、鉴定费、证书费等,学生凭学生证可以减免)。
五、报送材料：1、身份证复印件、最高学历证书复印件（各2份）；２、填写报考申请表、档案卡、单位证明（各2份）；３、近期免冠彩色照片1寸3张、2寸3张。
六、证 书：由劳动和社会保障部门验印的《中华人民共和国职业资格证书》，证书全国范围统一编号，网上注册登记管理，全国范围通用.

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