TTT授课法-5D情景模式_公开课

课程大纲

微课开发与使用
? 微课认知
? 微课模式
? 微课内容设计
? 微课呈现
? 情景剧编导
? 微课应用
? 翻转课堂
? 内部学习平台学习法
看电影学管理
? 为什么要看电影
? 电影主题的选择
? 电影视频剪辑
? 看电影过程中的引导
? 学员分享中的控制技巧
? 电影回顾导向把握
? 通过电影看管理的知识提炼
5D授课法
? 热门电视节目给我们的互动启示
? 5D授课法的5个授课层面
? 大师级别的授课手法解析
? 发散式授课的掌控
? 特殊问题的特殊处理
? 收放自如的互动控制
企业知识库的建立
? 由经验到知识管理的变革
? 四大知识模块的培训库建立
? 开发课程库中的技巧与转换
? 案例工作坊建立
? 课程知识点萃取
? 由课程到实操复盘的五个关键点
培训讲师队伍管理
? 让你的主管爱上培训
? 内部讲师的选、育、用、留、评讲师的激励模型与制度建设
? 协助内部讲师进行课程开发
? 如何做培训项目管理
? 培训项目管理的基本要素
? 大型培训项目策划
? 小组讨论分享

周老师

企业家协会特聘培训讲师，集团高级签约咨询师，实战派咨询管理专家，顾问式培训专家现任企管首席高级顾问师、培训总监，清华大学、北京大学商学院特聘培训讲师

老师多年从事企业高层管理与咨询工作经验，在蒙牛集团、三星电子等大型集团公司及管理顾问公司历任培训经理、行政总监、营销总监、培训总监、副总经理等职位。同时，子人老师拥有5年销售经验，13年培训、管理经验。多年来潜心研究企业培训体系的建立，高绩效的中高层管理设计，人力资源6大模块项目推进。

对企业管理、客户服务、品牌管理、企业文化等具有良好的培训与咨询经验；不仅具有深厚的理论知识，而且具备丰富的实践操作能力；注重对企业管理问题的分析和解决、讲求实效性和适用性。

周老师课程特色：

周老师善于解答学员疑问，上课形式多样，风趣幽默，深入浅出，充分互动，现身说法，实例分析研讨，注重实战指导、情景化教学。周老师倡导通过诊断和分析等咨询手段，准确定义企业核心问题所在，清晰界定问题点，然后协助企业由点及面的整体改善。通过帮助企业调查、分析、指导，采用具有针对性的方案，从而为企业创造出真实的效益。

课程对象

企业内部讲师，人力资源部经理、人事主管、绩效主管、企业中高层管理人员。

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