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本课程名称: 能力传承如何有效培训下属
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
企业董事长、股东、总经理
课程大纲
一,
管理魅力(修己篇)
1,定向,定规则
2,,生命的方向:自我规化,角色定位
3,生命的品质:正能量,言行一致,传承与复制
4,生命的轮回:忠诚与感恩,传承与复制
二, 沟通唤醒(安人篇)
1、沟通的障碍
2、沟通的频道艺术
3、沟通的征询艺术
4、沟通的引导艺术(激励下属的方法)
5、对下沟通四大关键艺术(附和、询问、夸奖、批评)
三, 超级政委(安人篇)
1、管理工具的应用
2、主题大纲的设计
四,超级政委(影响篇)
1、培育下属的方法之:管理者公众表达呈现技巧
2、控场的方法
3、培训成果转化的方法
五,成果展示(实操篇)
1、优秀学员代表展示成果
2、导师评委点评
华谋咨询董事 副总裁
《中国式盈利组织—造将系统》首席顾问
武汉大学、三峡大学特邀讲师
中国十佳培训师
国家注册一级企业培训师
国际注册SYB创业导师
中 华 讲 师 网资深品牌讲师
内外丰盛?优质人生创始人
授课风格:
深入浅出、旁敲侧击:课程内容深入浅出,见解独到。丰富的实战案例加以启发,学员有恍然大悟之感。
内容丰富、实战性强:十年一线实战经验,积累大量不同行业问题和案例,使得整个课程丰富多彩。
授课灵活,互动性强:理论与实务兼具,体验互动式教学中得到随学即用的效果,深受学员欢迎。
经验丰富,满意度高:培训十年多,深受学员爱戴,解决学员疑难问题时精彩不断,课程结束后学员均能满载而归。
课程对象
本课程名称: 能力传承如何有效培训下属
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