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2. 知己知彼,沟通更进一步■主体认知策略■对自我的认知■气质类型■受众认知策略■心理需求■管理风格■工作方式的差别■气质差异■压力和需求■有效说服六步法
3. 组织中的高效沟通■什么导致了跨部门沟通的问题■沟通干系人分析■怎样理解和进行公司/组织内的沟通■如何建立有效的内部沟通机制■有效内部沟通的三大攻略■公司/组织内沟通的常用工具开会■有效的冲突管理■冲突的主要来源■冲突中的沟通模型■防止出现冲突的可能途径■赞赏的魅力解决冲突
本课程名称: 管理者的全方位沟通策略
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课程大纲
1. 关于沟通,你必须了解什么
■沟通能力实测
■沟通的目的和原则
■沟通的障碍
■基本的沟通技能:表达和倾听
2. 知己知彼,沟通更进一步
■主体认知策略
■对自我的认知
■气质类型
■受众认知策略
■心理需求
■管理风格
■工作方式的差别
■气质差异
■压力和需求
■有效说服六步法
3. 组织中的高效沟通
■什么导致了跨部门沟通的问题
■沟通干系人分析
■怎样理解和进行公司/组织内的沟通
■如何建立有效的内部沟通机制
■有效内部沟通的三大攻略
■公司/组织内沟通的常用工具开会
■有效的冲突管理
■冲突的主要来源
■冲突中的沟通模型
■防止出现冲突的可能途径
■赞赏的魅力解决冲突
本课程名称: 管理者的全方位沟通策略
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