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一、负:负和博弈1、解读中美贸易战对劳动关系的影响2、解读深圳佳士工人维权事件的各方评价3、解读总工会对职场碰瓷的新评价3.1 近期劳动者离职被索赔的案件梳理3.2 近期劳动者犯诈骗罪的案件梳理4、解读人社部加强民企职工民主管理的新表态5、解读地方工会向民企派驻工会干部的新举措
二、负:减负1、关于减负的社会争论1.1 社会各界的呼声vs政府的表态与行动vs实际感受2、解读个税新政:新旧的区别与影响3、解读各地对包干工资不同态度3.1 如何处理约定与法定、举证责任与法律风险3.2 各地案例的梳理与裁判要点4、解读各地经济补偿金的计算口径5、解读社保税征的变与不变6、解读社保违规历史问题的集中清缴7、解读社保费率调整的未来走向8、解读社保代缴将何去何从8.1 如何处理社保代缴导致待遇落空的法律责任9、解读港澳台居住证新政:新旧的区别与影响
三、缚:解缚1、《劳动合同法》修法的最新动态2、关于灵活性的各方表态与背后趣旨2.1 楼继伟vs人社部vs最高院2.2 劳动争议司法解释(五)已列入计划3、解读闪送配送员在各地的不同判决3.1 京、沪两地的四张判决:究竟是不是劳动关系3.2 引申的问题:在家使用自己设备进行工作,是不是劳动关系4、解读人力资源服务外包法律分析与何去何从5、解读劳动关系认定的抗诉案:最高检vs最高院6、解读雇用退休人员的法律责任:新口径与新案例7、解读2018解除劳动合同的新口径与新案例7.1 员工朋友圈散布公司内部信息,公司解雇被判违法7.2 怀孕女职工10分钟未回微信被辞退,法院判违法7.3 多次催告未返岗,事后提交病假条,可成立旷工解除8、解读2018履行劳动合同的新口径与新案例8.1 沪上天价竞业限制赔偿案8.2 用人单位单方调岗、变岗的合理性
讲师介绍 董保华老师, 董保华先生现任华东师范大学教授、博士生导师,中国法学会社会法研究会副会长、上海市劳动和社会保障学会副会长、中国劳动学会常务理事、上海市劳动学会劳动法专业委员会主任委员、上海市法学会劳动法研究会主任委员、上海市保华律师事务所律师等职务。
本课程名称: 2018年劳动领域典型案例及热点事件大盘点
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课程大纲
开场白:
2018年度关键词:负、负、缚
一、负:负和博弈
1、解读中美贸易战对劳动关系的影响
2、解读深圳佳士工人维权事件的各方评价
3、解读总工会对职场碰瓷的新评价
3.1 近期劳动者离职被索赔的案件梳理
3.2 近期劳动者犯诈骗罪的案件梳理
4、解读人社部加强民企职工民主管理的新表态
5、解读地方工会向民企派驻工会干部的新举措
二、负:减负
1、关于减负的社会争论
1.1 社会各界的呼声vs政府的表态与行动vs实际感受
2、解读个税新政:新旧的区别与影响
3、解读各地对包干工资不同态度
3.1 如何处理约定与法定、举证责任与法律风险
3.2 各地案例的梳理与裁判要点
4、解读各地经济补偿金的计算口径
5、解读社保税征的变与不变
6、解读社保违规历史问题的集中清缴
7、解读社保费率调整的未来走向
8、解读社保代缴将何去何从
8.1 如何处理社保代缴导致待遇落空的法律责任
9、解读港澳台居住证新政:新旧的区别与影响
三、缚:解缚
1、《劳动合同法》修法的最新动态
2、关于灵活性的各方表态与背后趣旨
2.1 楼继伟vs人社部vs最高院
2.2 劳动争议司法解释(五)已列入计划
3、解读闪送配送员在各地的不同判决
3.1 京、沪两地的四张判决:究竟是不是劳动关系
3.2 引申的问题:在家使用自己设备进行工作,是不是劳动关系
4、解读人力资源服务外包法律分析与何去何从
5、解读劳动关系认定的抗诉案:最高检vs最高院
6、解读雇用退休人员的法律责任:新口径与新案例
7、解读2018解除劳动合同的新口径与新案例
7.1 员工朋友圈散布公司内部信息,公司解雇被判违法
7.2 怀孕女职工10分钟未回微信被辞退,法院判违法
7.3 多次催告未返岗,事后提交病假条,可成立旷工解除
8、解读2018履行劳动合同的新口径与新案例
8.1 沪上天价竞业限制赔偿案
8.2 用人单位单方调岗、变岗的合理性
讲师介绍
董保华老师, 董保华先生现任华东师范大学教授、博士生导师,中国法学会社会法研究会副会长、上海市劳动和社会保障学会副会长、中国劳动学会常务理事、上海市劳动学会劳动法专业委员会主任委员、上海市法学会劳动法研究会主任委员、上海市保华律师事务所律师等职务。
本课程名称: 2018年劳动领域典型案例及热点事件大盘点
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