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本课程名称: 用股权激励建立事业合伙人制方案设计班8.0
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课程大纲
专题 1 概念导入
要点 1.1 :什么是股权?什么是股权激励?
要点 1.2 :什么是事业合伙人?事业合伙人的特征
要点 1.3 :股权激励和事业合伙人制的区别
要点 1.4 :上市公司常用股权激励方法介绍
要点 1.5 :非上市公司常用股权激励方法介绍
要点 1.6 :股权激励四要素:人、物、钱、规则
要点 1.7 :股权激励四步法简介
专题 2四步法之激励分析:方案设计的前提
要点 2.1 :基于人的分析,你的公司有几类人
要点 2.2 :基于物的分析,了解实股、虚股和无股
要点 2.3 :基于钱的分析,区分投资和投劳
专题 3四步法之激励基础:设计方案的基础架构
要点 3.1 :选人机制先分人群,再选人
要点 3.2 :分配机制先定总量,再定个量
要点 3.3 :发放机制三种发放方式,动态追加最优
要点 3.4 :定价机制解析两类估值方法
要点 3.5 :收益机制超额分红和两种增值收益方式
专题 4四步法之激励保障:设计方案的保障体系
要点 4.1 :考核对接时间约束和考核约束
要点 4.2 :退出机制三种退出方式,考虑影响因素
要点 4.3 :股权结构巧妙应用有限合伙企业
专题 5四步法之激励实施:方案设计完成后的实施
要点 5.1 :管理文本四个法律文本和一个机构
要点 5.2 :激励文化打造激励文化,提升激励感知度
要点 5.3 :实施计划10个步骤落地激励方案
专题 6事业合伙人分类及其激励要点
要点 6.1 :合伙人的分类及其特征
要点 6.2 :如何打造自主型合伙人?
要点 6.3 :如何打造执行型合伙人?
要点 6.4 :用股权激励建立事业合伙人制的三种常用方法
本课程名称: 用股权激励建立事业合伙人制方案设计班8.0
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