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【线上学习模块】
一、学习原理
模块一:内外兼顾,激发学习原动力
模块二:了解大脑,学习如虎来添翼
二、呈现技巧
模块三:肢体语言,此处无声胜有声(上)
模块四:肢体语言,此处无声胜有声(下)
模块五:七大元素,打造动听好声音(上)
模块六:七大元素,打造动听好声音(下)
三、引导技术
模块七:绘声绘色,演出精彩好故事
模块八:提好问题,引导引思强记忆
模块九:点评有术,点评工具来相助
模块十:巧妙答疑,化解挂台除尴尬
模块十一:四种互动,精彩课堂动起来
四、控场技巧
模块十二:五招四式,虎头凤尾更出彩
模块十三:四种妙招,化解紧张更自如
模块十四:张弛有度,时间尽在你掌握
模块十五:特殊学员,因人而异巧控场
【线下转化工坊】
一、知识复盘
针对重要知识点进行复盘
二、疑问凸显
针对关键问题进行团队共创,寻找解决方案
三、部落练兵
小组互助联系、互相点评
四、搭台唱戏
模拟真实授课场景、实战演练
五、引导改善
模拟引导工坊流程,再次改善提升
专家简介
原BP中国区培训经理 郭蔼欣
实战经验
拥有超过20年跨国公司管理经验, 其中12年培训管理和9年职业讲师经验,曾任职于英荷皇家壳牌、飞利浦、BP、嘉实多等企业,担任首席培训师、培训经理等职位。在BP公司工作期间,曾负责建立并完善公司的培训体系及实施培训。
授课经验与影响力
2009年开始专注企业内训师的培养, 累积培训总时长达5000课时,学员过万人次。
专业背景
毕业于美国北弗吉尼亚大学MBA,长期专注于培训行业,已获得弗兰克林. 柯维公司认证讲师、Achieve Globel TTT授证讲师、美国Bob Pike 集团创新培训技术授证讲师等资格认证。
授课风格
培训重点突出、脉络分明,授课与示范、研讨、演练、现场点评紧密结合。擅于运用引导式授课法,采用MBA管理案例教学的模式,100%引用行业案例,引导学员找到问题的答案。
主讲课程
翻转TTT、培训师课程设计技巧、TTT—内部讲师授课技巧训练、商务演讲与呈现技巧。
服务客户
国家电网、PICC、中国石油、中国石化、壳牌石油、万科、广汽丰田、广州本田、西门子、格力、美的、中国电信、立白、维达、嘉士伯、中外运、魅族、TTM、浦发银行……
本课程名称: 翻转TTT
查看更多:培训发展公开课
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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课程大纲
【线上学习模块】
一、学习原理
模块一:内外兼顾,激发学习原动力
模块二:了解大脑,学习如虎来添翼
二、呈现技巧
模块三:肢体语言,此处无声胜有声(上)
模块四:肢体语言,此处无声胜有声(下)
模块五:七大元素,打造动听好声音(上)
模块六:七大元素,打造动听好声音(下)
三、引导技术
模块七:绘声绘色,演出精彩好故事
模块八:提好问题,引导引思强记忆
模块九:点评有术,点评工具来相助
模块十:巧妙答疑,化解挂台除尴尬
模块十一:四种互动,精彩课堂动起来
四、控场技巧
模块十二:五招四式,虎头凤尾更出彩
模块十三:四种妙招,化解紧张更自如
模块十四:张弛有度,时间尽在你掌握
模块十五:特殊学员,因人而异巧控场
【线下转化工坊】
一、知识复盘
针对重要知识点进行复盘
二、疑问凸显
针对关键问题进行团队共创,寻找解决方案
三、部落练兵
小组互助联系、互相点评
四、搭台唱戏
模拟真实授课场景、实战演练
五、引导改善
模拟引导工坊流程,再次改善提升
专家简介
原BP中国区培训经理 郭蔼欣
实战经验
拥有超过20年跨国公司管理经验, 其中12年培训管理和9年职业讲师经验,曾任职于英荷皇家壳牌、飞利浦、BP、嘉实多等企业,担任首席培训师、培训经理等职位。在BP公司工作期间,曾负责建立并完善公司的培训体系及实施培训。
授课经验与影响力
2009年开始专注企业内训师的培养, 累积培训总时长达5000课时,学员过万人次。
专业背景
毕业于美国北弗吉尼亚大学MBA,长期专注于培训行业,已获得弗兰克林. 柯维公司认证讲师、Achieve Globel TTT授证讲师、美国Bob Pike 集团创新培训技术授证讲师等资格认证。
授课风格
培训重点突出、脉络分明,授课与示范、研讨、演练、现场点评紧密结合。擅于运用引导式授课法,采用MBA管理案例教学的模式,100%引用行业案例,引导学员找到问题的答案。
主讲课程
翻转TTT、培训师课程设计技巧、TTT—内部讲师授课技巧训练、商务演讲与呈现技巧。
服务客户
国家电网、PICC、中国石油、中国石化、壳牌石油、万科、广汽丰田、广州本田、西门子、格力、美的、中国电信、立白、维达、嘉士伯、中外运、魅族、TTM、浦发银行……
本课程名称: 翻转TTT
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