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或许对于很多培训专业人士而言,下面的问题早已屡见不鲜:
l 业务部门说需要什么培训就提供什么培训,该培训是否能够解决工作或绩效问题却未曾深究思考;
l 每年都在不断提供各种各样的培训,但培训课程之间要么重复、要么断档;
l 培训管理者已经在努力工作和积极响应培训需求,但员工和管理者始终抱怨所得到的专业成长力度不够;
l 培训管理者认识到了课程体系的不完善或者结构性问题,但缺乏专业知识和技能进行科学实用的课程体系设计。
凡此种种说明:《基于岗位序列的课程体系设计》的培训课程是值得您考虑的,它能助您摆脱这样的尴尬与困惑卓越绩效个人,在成为管理者后,如何快速适应新的角色变化?
课程模块
培训内容
模块一
课程体系构建概述
l 课程体系 Vs.学习地图
l 基于岗位序列的课程体系设计模型总结:跳出专业深井
模块二
工作任务分析/流程分析
l 工作任务 Vs.核心能力
l 岗位、工作任务和工作步骤
l DACUM 的使用流程
l 产出物:工作职责/工作任务清单
模块三
核心能力分析
l 核心能力分析的三种模式
l 核心能力模型建立流程
l 34 项通用核心能力
l 产出物:岗位序列的通用能力清单
模块四
ASK-学习目标分析
l ASK 分析
l 任务-ASK 分析
l 编写学习目标
l 产出物:岗位序列/岗位的绩效标准和 ASK 清单列表
模块五
学习主题、内容、方法
l 评估、资源及时间分析
l 课程体系的组成要素
l 确定学习主题
l 学习内容分析
l 确定学习方式
l 练习:确定学习主题和学习内容、学习方式
l 各种学习方式
l 确定学习时间和评估方式
l 产出物:TOCMART课程体系
模块六
课程体系可视化-学习地图
l 生成课程体系
l 可视化为学习地图
l 产出物:学习地图初稿
模块七
课程体系的延展应用
l 课程体系的主要应用
l 从课程体系到年度培训计划
l 从课程体系到培训项目
l 从课程体系到课程开发
l 研讨与总结
教学足迹
可罗食品
星河控股
中国人民保险
伊利集团
银雁金融
中国港湾
人人乐商业集团
深圳航空
药明康德
BOSCH博士
本课程名称: 建构:基于岗位序列的课程体系建设©(广州1月21-23日买一赠一)
查看更多:培训发展公开课
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
培训项目管理人员
课程设计与开发人员
课程收益:
掌握基于工作任务提炼学习需求及目标编写;
掌握基于学习目标设计学习内容及选择学习方式;
理解核心能力分析方法;
开发出本岗位序列/岗位的学习地图初稿,
现场互动解决业内争论或困惑(工作任务分析 Vs.核心能力分析建立课程体系);
获得大量的课程体系建设的工具、模版和表达,作为实践课程体系建设的工作辅助工具;
现场完成岗位序列/岗位的工作任务分析,并得出课程体系/学习地图的初稿;
将得到讲师及专业团队训后 3 个月的电话、电子邮件等形式的答疑和跟进。
课程大纲
或许对于很多培训专业人士而言,下面的问题早已屡见不鲜:
l 业务部门说需要什么培训就提供什么培训,该培训是否能够解决工作或绩效问题却未曾深究思考;
l 每年都在不断提供各种各样的培训,但培训课程之间要么重复、要么断档;
l 培训管理者已经在努力工作和积极响应培训需求,但员工和管理者始终抱怨所得到的专业成长力度不够;
l 培训管理者认识到了课程体系的不完善或者结构性问题,但缺乏专业知识和技能进行科学实用的课程体系设计。
凡此种种说明:《基于岗位序列的课程体系设计》的培训课程是值得您考虑的,它能助您摆脱这样的尴尬与困惑卓越绩效个人,在成为管理者后,如何快速适应新的角色变化?
课程模块
培训内容
模块一
课程体系构建概述
l 课程体系 Vs.学习地图
l 基于岗位序列的课程体系设计模型总结:跳出专业深井
模块二
工作任务分析/流程分析
l 工作任务 Vs.核心能力
l 岗位、工作任务和工作步骤
l DACUM 的使用流程
l 产出物:工作职责/工作任务清单
模块三
核心能力分析
l 核心能力分析的三种模式
l 核心能力模型建立流程
l 34 项通用核心能力
l 产出物:岗位序列的通用能力清单
模块四
ASK-学习目标分析
l ASK 分析
l 任务-ASK 分析
l 编写学习目标
l 产出物:岗位序列/岗位的绩效标准和 ASK 清单列表
模块五
学习主题、内容、方法
l 评估、资源及时间分析
l 课程体系的组成要素
l 确定学习主题
l 学习内容分析
l 确定学习方式
l 练习:确定学习主题和学习内容、学习方式
l 各种学习方式
l 确定学习时间和评估方式
l 产出物:TOCMART课程体系
模块六
课程体系可视化-学习地图
l 生成课程体系
l 可视化为学习地图
l 产出物:学习地图初稿
模块七
课程体系的延展应用
l 课程体系的主要应用
l 从课程体系到年度培训计划
l 从课程体系到培训项目
l 从课程体系到课程开发
l 研讨与总结
教学足迹
可罗食品
星河控股
中国人民保险
伊利集团
银雁金融
中国港湾
人人乐商业集团
深圳航空
药明康德
BOSCH博士
本课程名称: 建构:基于岗位序列的课程体系建设©(广州1月21-23日买一赠一)
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