领越®领导力讲师认证班

项目背景

威尔伯·麦克菲勒奖获得者、全球领导力大师詹姆斯·库泽斯说：“领导力是一种影响别人的艺术，让别人发自内心地去做一件事情，这才是领导的本质”。据权威调查显示，全球企业应对挑战的10大首要策略中有 4 个与领导力有关。然而关于领导力问题，企业人员往往困惑于——

□组织向心力不足、精英人才流失？

□员工士气低下，如何提升员工投入度？

□如何提升团队的协作以达到目标？

针对以上问题，我们特邀领越?领导力Master Trainer 杨良得先生、领越?领导力资深认证讲师苏伟杰先生与您一同进行探讨学习。本课程已成功应用于思科、戴尔、西门子、丰田等知名企业，课中配套的领越?LPI测评工具更被25万以上的人使用，课程原著第六版《The Leadership Challenge》书籍， 由全球历史最悠久﹑最知名的出版商之一Wiley在全球出版近200万册。

项目收益

企业收益

1、培养一批具有战略思维的新时代领导者；

2、引进一套权威测评工具，推动人才梯队合理配置；

3、植入以身作则的领导力理念与文化，改善组织氛围；

4、通过领越领导力系列模型，解决团队人员能力提升缓慢的问题。

岗位收益

1、获得一份完整领导力测评报告，并掌握如何解读报告结果；

2、理解卓越领导力的五项原则与十大承诺，升级成为新时代的领导者；

3、掌握激励团队人心的4个基本原则与方法，提高团队凝聚力；

4、获得国际版权机构Wliey与Master颁发的讲师认证证书。

项目特色

1、实效：课程经过30年研究，全球75,000份领导力调研验证实效，国际名企信赖引进；

2、量化：领导行为评估工具，对比全球数据，领导力现状与改善效果清晰可见；

3、易行：配套科学的行动指南及线上资源巩固学习，课后跟进便捷易管理。

课程大纲

一阶版权课程2天学习安排（知识讲解）

第一天

认准方向

1、个人最佳领导经历分享

2、介绍卓越领导五种习惯行为

3、介绍领越?LPI

4、单元小结

以身作则

1、受人尊敬的领导者的品质

2、明确价值观和承诺度

3、模拟活动：如何跟别人介绍你的价值观

4、通过梳理榜样践行你的价值观

共启愿景

1、组成愿景的五要素

2、使用“思维导图”具体说明你的一个愿景

3、单元总结

第二天

挑战现状

1、勇于冒险和从错误中学习（竞赛游戏）

2、面对挑战，你如何取得小小成功

3、单元小结

使众人行

1、解释在流带图中如何分析你的下属的工作状态

2、讨论：如何提升团队的协作以达到目标

3、建立信任的关键-分享

4、单元小结

激励人心

1、一次有意义的认可活动

2、激励人心的四个基本要点

3、单元小结

作出承诺

1、关于愿景和价值观的谈话

2、用于和团队或管理者谈话的个人提升目标和计划

庆祝我们的学习成果

二阶认证课程2天学习安排（实践练习）

第三天

1、课程总览介绍、《领越?领导力》课程目标回顾及流程介绍

2、课程发展、背景及价值

3、卓越领导五种习惯行为的关键核心

4、领越?LPI的研究

*以上环节包含互动讨论、导师一对一解答

5、《领越?领导力》课程流程回顾

6、导师授课环节练习

*以上环节每位学员将轮流针对卓越领导五种习惯行为的其中一种行为进行单独的授课演练

第四天

1、首日培训知识点回顾

2、导师授课环节练习（承接首日练习部分）

3、每种卓越领导习惯行为的关键与核心

4、研究卓越领导五种习惯行为典型表现视频

5、卓越领导五种习惯行为官方体验式教学活动/游戏引导练习，并掌握关键知识引导点

6、提问环节：做好准备讲授课程

*导师将针对授课的关键点进行介绍与解答，如课前准备活动安排、授课各环节时间控制等

7、导师认证课程结业环节

认证流程

课前LPI测试与作业

一阶面授课与报告解读

课后实践作业

二阶面授课与演练总结

现场考核与导师授证

师友会服务

【师友会】是益策独家打造的讲师行业交流专业社群，以“实践、交流、共享、价值”为其核心理念，通过专业技能交流和实践经验共享来达到共同成长、价值实现的目的。其提供的具体服务包括：

1、学员根据后续课程排期提前1个月申请。

2、复训旁听席位名额有限，先到先得。

3、学员交通差旅费自理。

1、由课程导师通过益策平台在线形式进行答疑辅导。

2、课程结束后1个月内以及3个月内分别组织一次。

3、每次集中答疑辅导时长约60分钟，学员提前准备问题。

1、学员报名参课后，根据班主任指引申请加入社群。

2、经群主复核无误后通过申请，成为社群一员。

1、由学道家塾组织年度优秀认证讲师评选活动。

2、学员自主参加评选，提交评审材料。

3、由权威导师专家团评优，益策颁发荣誉证书。

精彩瞬间

学员评价

《领越?领导力》非常出色。令人留下深刻印象。

培训团队在课前测评的执行与跟进工作也非常到位。我们中国移动的高管和经理层都能对课程有清晰的理解。值得一提的是，杨老师是位卓越的培训导师，不仅拥有高阶的授课技巧，更承诺和致力于创造培训的实效。

——中国移动国际主席兼首席执行官-范学员

LPI360测评给到我非常大的启发与指引,能让我对于自己的领导力情况有个更加客观的了解。对于领导力该如何提升也有清晰的认识。

——美心集团学员

最大的收获是发现“愿景”可以这么接地气！而作为领导的我们也意识到应该为自己的团队设立一个具体的、和团队成员息息相关的愿景！

——英格索兰学员

《领越?领导力》课程在大咖级的杨老师通过五个行为模块用不同的视角、丰富的案例分享，让人脑洞打开，特别是如何将企业愿意有效的落地和以及提高工作投入度有很大的启发，收获满满，真是非常棒的课程。

——餐饮培训经理人俱乐部学员