翻转TTT认证班

推荐

项目背景

内训师队伍建设已经成为当下最热点的话题，众多企业都在做知识管理、人才培养、组织经验萃取等等，最终呈现的载体就是我们的内训师。企业如果想把培训做好，内训师队伍的打造是一个必选项。然而在培养内训师问题上，无数企业面临以下问题——

□内训师授课能力弱，培训效果不好，领导不满意？

□内训师本职工作繁重，缺乏时间参加能力提升培训？

□培训预算有限，无法开展内训师的系统化培养？

针对以上问题，我们特邀原BP中国区培训负责人郭蔼欣女士与您一同进行探讨学习。本课程创新性采用翻转课堂教学模式进行培训师的培养和认证，通过线上能力测评、视频跟学、线下工坊转化、“授课技巧百问百答”音频学习、课后实战转化等多种学习手段也能最大限度地帮助企业提升和强化内训师授课能力。

项目收益

企业收益

1、升级企业内部培训模式，提升企业培训的整体效果。

2、快速导入外部版权课程精髓，节约培训成本，提升课程品质。

3、培养企业内部转化师，完善企业内训师队伍的能力结构。

岗位收益

1、学习和掌握一套TTT转化培训的方法、技巧和工具。

2、丰富岗位专业技能，升级个人教学模式，促进岗位绩效提升。

3、获得益策教育和郭蔼欣老师联合认证颁发的“双师”证书。

项目特色

1、【创新模式】：“翻转TTT”教学模式， 打通线上线下的学习通道，让名师持久在线，让培训更高效；

2、【双师认证】：帮助企业培养和认证TTT课程“培训师”和“转化师”，构筑企业内部内生力量；

3、【系统加持】：内训师授课技巧“能力测评系统”， 让内训师清晰了解自己授课的长短板；

4、【课后加强】：特设“内训师授课技巧百问百答”音频系统，课后为学员持续提供帮助；

5、【认证内化】：优秀认证学员可将知识内容引入企业并内化，实用实效，并持续节约培训成本。

课程大纲

线上学习模块

一、学习原理

1、内外兼顾，激发学习元动力

2、了解大脑，学习如虎添翼

二、呈现技巧

3、肢体语言，此处无声胜有声（上）

4、肢体语言，此处无声胜有声（下）

5、七大元素，打造动态好声音（上）

6、七大元素，打造动态好声音（下）

三、引导技术

7、绘声绘色，演出精彩好故事

8、提好问题，引导引思增记忆

9、点评有术，点评工具来相助

10、巧妙答疑，化解挂台除尴尬

11、四种互动，精彩课堂动起来

12、五招四式，虎头凤尾更出彩

13、四个妙招，化解紧张更自如

14、张弛有度，时间尽在你掌握

15、特殊学员，因人而异巧控场

线下转化工坊

一、知识复盘

?针对重要知识点进行复盘

二、疑问凸显

?针对关键问题进行团队共创，寻找解决方案

三、部落练兵

?小组互助联系、互相点评

四、搭台唱戏

?模拟真实授课场景、实战演练

五、引导改善

?模拟引导工坊流程，再次改善提升

认证流程

参与线上能力测评

线上视频教程学习

服务期限90天

线下转化工坊

3天面授

授课技巧百问百答”音频学习

课后实战转化

认证评审与颁证

师友会服务

【师友会】是益策独家打造的讲师行业交流专业社群，以“实践、交流、共享、价值”为其核心理念，通过专业技能交流和实践经验共享来达到共同成长、价值实现的目的。其提供的具体服务包括：

1、学员根据后续课程排期提前1个月申请。

2、复训旁听席位名额有限，先到先得。

3、学员交通差旅费自理。

1、由课程导师通过益策平台在线形式进行答疑辅导。

2、课程结束后1个月内以及3个月内分别组织一次。

3、每次集中答疑辅导时长约60分钟，学员提前准备问题。

1、学员报名参课后，根据班主任指引申请加入社群。

2、经群主复核无误后通过申请，成为社群一员。

1、由学道家塾组织年度优秀认证讲师评选活动。

2、学员自主参加评选，提交评审材料。

3、由权威导师专家团评优，益策颁发荣誉证书。

精彩瞬间

学员评价

“以前的培训都会偶尔走神，而郭老师带动力很强，两天全神贯注完成了培训。”

——美的集团刘同学

“郭老师授课实战性好， 容易转化， 我学习后有信心去参加省公司优秀内训师评选，谢谢郭老师。”

——广州市电信杜同学

“郭老师非常专业，所教即所为，真正做到人课合一了。”

——壳牌公司孙同学

“培训时间虽然短暂，却让人醍醐灌顶。呈现表达有门道，技巧运用添光彩。今日知之，唯日后行之。感谢老师！ ”

——方圆地产钟同学