你的位置： 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

绩效管理

暂无评价   
  • 课程时间：2019/10/29 09:00 至 2019/10/30 17:00 已结束
  • 开课地点：上海市
  • 授课讲师： 专家
  • 课程编号：367839
  • 课程分类：人力资源
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格￥5280
联系客服购买
你还可以： 收藏
人气：493 课纲 | 收藏

课程介绍 评价详情(0)

培训受众:

业务经理和HR

课程大纲

学习目标与收获
理解绩效管理的本质和最新发展趋势
掌握目标设定的SMART原则和方法
绩效辅导反馈和面谈以及绩效评估结果运用的原则和方法绩效管理课程大纲
绩效管理体系和最新发展趋势
3P人力资源管理体系
绩效管理的挑战
绩效管理1.0、2.0和3.0绩效管理制定绩效目标
德鲁克与目标管理
SMART目标
目标分解
小组讨论与呈现：2018年目标绩效管理绩效辅导
辅导的起源
绩效辅导的定义
录像：俞敏洪谈自信与潜力
GROW模式
何时进行辅导
正式辅导：月度1；1会议：扎克伯格的七个问题绩效管理绩效反馈
莫滕森反馈原则绩效管理绩效评估与面谈
SOLID绩效评估面谈
准备面谈
组织面谈
倾听/让员工先讲
反馈与共识
制定全方位发展计划
运用全方位资源
角色扮演：年终绩效评估面谈绩效管理绩效评估结果的运用
案例讨论: ABCD绩效管理反思与行动计划

本课程名称： 绩效管理

查看更多：人力资源公开课

  • 上一篇： 绩效改进优化与工具模型落地
  • 下一篇：
    • 与 绩效管理 绩效管理培训 人力资源培训 专家老师 相关的最新课程
    •《绩效激励班：组织充满活力&m...(2024-11-29 深圳市)
    •企业培训体系构建与培训管理实务(2024-11-20 北京市)
    • 《“咨...(2024-11-14 北京市)
    •“人才驱动业务&r...(2024-11-15 深圳市)
    •法定退休年龄新政与人力资源管理...(2024-11-19 上海市)
    •《辞退员工面谈沟通技巧与离职员...(2024-11-21 北京市)
    •员工手册（规章制度）的修订和完...(2024-11-21 上海市)
    •《彻底推翻压在hr身上的三座大...(2024-11-21 上海市)
    •协商解除的面谈沟通、说服路径、...(2024-11-22 上海市)
    在线客服
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%