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阳光心态与激励培训
课程大纲:第一部分：阳光心态--《摆正心态干工作》引子：摆正心态干工作一、关于病态职场的反思1）每次遇到问题都找我们，他们干什么吃的？2）工作太累了，压力太大了，工资才这么点3）不关我的事，我只是个打工的4）遇到啥事，只知道骂人，他以为他是谁啊，算什么玩意嘛5）没啥大不了，大不了老子明天不干了二、阳光心态，好心态才有好前程1、实干心--务实大于一切1）这个世界上到处都是有才华的穷人2）三分才华，七分实干，实干决定成败3）停止一切毫无意义的空谈，让实干成为你的工作DNA2、换位心--换位思考，老板其实不容易1）换位思考，老板其实很难当2）站在老板的角度想问题3）设身处地，假如我是老板3、主动心--做事不主动，前途很被动1）你为什么不主动？你为什么还不主动？2）揭示不主动问题背后的问题3）做事不主动，前途很被动4、责任心--勇于负责任，才能担重任1）对工作负责就是对自己负责2）没有做不好的工作，只有不负责任的人3）承担责任的前提：学会说--对不起，我错了5、团队心--合作才能大作，携手才能共赢1）没有完美的个人，只有完美的团队2）都是一家人与一家都是人3）成功企业秘诀：卓越的团队精神6、积极心--成功不抱怨，抱怨不成功1）千万别带情绪来上班2）没有糟糕的事情，只有糟糕的焦点3）快乐地活在当下7、忠诚心--人在企业，心也要在企业1）你忠于企业，企业忠于你2）与企业同呼吸、共命运3）从忠诚到忠臣到终成8、结果心--做事要到位，关键看结果1）你的工资从哪里来2）结果是检验工作的唯一标准3）没有如果，只有结果，只有功劳，才有酬劳9、感恩心--感恩天长地久，珍惜才会拥有1）感恩是人生的一堂必修课2）感恩企业、老板、同事3）感恩之旅：我们从心出发
第二部分：巅峰激励--《让员工跑起来》一、危机时代必须跑起来1) 居安思危：危机时代已经来临2）放眼看世界：现代企业的生存环境3) 国内外企业家的盛世危言二、巅峰激励三到文化1、该说的要说到1）、反思：--该说的，说了没2）、不要说废话，说太多废话的人迟早会成为废人2、说到的要做到1）、反思：--说到的，做了没2）、想是问题，做才是真正的答案3、做到的要见到1）、反思：--做到的，见到没2）、忙要忙到点子上，让每一个员工成为公司的盈利单位三、从成长到成功的3大法则1、遇到问题就是别人的问题，你立刻原地踏步2、公司找你来，就是为了解决问题，没有问题，你就失业3、这是你的工作，你享受了荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈四、巅峰激励革除5大陋习1、讲过了就盯--管理是盯出来的1）第一次就做对，经济又实惠2）首战就是决战2、我不会就练--能力是练出来的1）伟大是熬出来的，骨干是折腾出来的2）千万别把运气当本事3、不可能就逼--潜力是逼出来的1）成功：差一点就失败了；失败：差一点就成功了2）全力以赴：变不可能为不，可能4、没办法就想--办法是想出来的1）思想不滑坡，方法总比困难多2）心法大于方法，心有所向，法有万种5、找借口就没有任何借口1）推卸责任是借口，解决问题是原因2）习惯找借口，成功没入口五、巅峰激励靠领导带头引子：政治路线确定之后，干部就是决定因素。1、团队组织核心圈的水平决定其成长发展速度2、领导干部素质的好坏决定团队战斗力的强弱1）老虎 羊？2）唐僧为什么当领导3）对团队成员内心真诚4）以身作则，身先足以率人5）胸怀、格局、气度六、巅峰激励五大作风--从理念到动作1) 勇于负责--对工作负责，其实就是在对自己负责2) 马上行动--不要犹豫，不要等待，马上行动3) 绝对服从--工作来临，第一接受，第二完成4) 没有借口--习惯找借口，成功没入口，没有借口5) 说到做到--说到就要做到，要做就做最好七、引爆全员工作激情：让员工跑起来1）怎么做？ VS 为什么做？2）自我激励，找到自己工作动力3）职场忠告：别再混日子了4）做人无愧于心，做事无愧于薪
培训师介绍：张戴金老师中国员工执行力第一人中国培训师大联盟高级培训师北京时代光华管理培训学院特聘讲师中国企业激情文化创始人国内顶尖的成长型企业培训专家被业界誉为亚洲执行小天王《摆正心态干工作》、《当老板真的不容易》畅销书作者长期以来，他先后为机关政府、院校、保险、企业等众多团体进行演讲与培训，从政府官员、企业总裁到基层员工、院校学生，数十万人听过他的演讲，其演讲风格激情澎湃、魅力四射，所到之处，学员们无不被他用生命的激情和力量做演讲所震憾和触动，尤其是由他发起的《超级执行力与巅峰激励》、《优秀员工总动员》等精品课程面向全国200多个城市巡回开讲，深得广泛企业和学员的欢迎，并受到多家媒体、电视台、报社的关注，影响巨大，这一切都源于他演说的魅力与效果。
本课程名称： 阳光心态与巅峰激励
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课程大纲
阳光心态与激励培训
课程大纲:
第一部分：阳光心态--《摆正心态干工作》
引子：摆正心态干工作
一、关于病态职场的反思
1）每次遇到问题都找我们，他们干什么吃的？
2）工作太累了，压力太大了，工资才这么点
3）不关我的事，我只是个打工的
4）遇到啥事，只知道骂人，他以为他是谁啊，算什么玩意嘛
5）没啥大不了，大不了老子明天不干了
二、阳光心态，好心态才有好前程
1、实干心--务实大于一切
1）这个世界上到处都是有才华的穷人
2）三分才华，七分实干，实干决定成败
3）停止一切毫无意义的空谈，让实干成为你的工作DNA
2、换位心--换位思考，老板其实不容易
1）换位思考，老板其实很难当
2）站在老板的角度想问题
3）设身处地，假如我是老板
3、主动心--做事不主动，前途很被动
1）你为什么不主动？你为什么还不主动？
2）揭示不主动问题背后的问题
3）做事不主动，前途很被动
4、责任心--勇于负责任，才能担重任
1）对工作负责就是对自己负责
2）没有做不好的工作，只有不负责任的人
3）承担责任的前提：学会说--对不起，我错了
5、团队心--合作才能大作，携手才能共赢
1）没有完美的个人，只有完美的团队
2）都是一家人与一家都是人
3）成功企业秘诀：卓越的团队精神
6、积极心--成功不抱怨，抱怨不成功
1）千万别带情绪来上班
2）没有糟糕的事情，只有糟糕的焦点
3）快乐地活在当下
7、忠诚心--人在企业，心也要在企业
1）你忠于企业，企业忠于你
2）与企业同呼吸、共命运
3）从忠诚到忠臣到终成
8、结果心--做事要到位，关键看结果
1）你的工资从哪里来
2）结果是检验工作的唯一标准
3）没有如果，只有结果，只有功劳，才有酬劳
9、感恩心--感恩天长地久，珍惜才会拥有
1）感恩是人生的一堂必修课
2）感恩企业、老板、同事
3）感恩之旅：我们从心出发
第二部分：巅峰激励--《让员工跑起来》
一、危机时代必须跑起来
1) 居安思危：危机时代已经来临
2）放眼看世界：现代企业的生存环境
3) 国内外企业家的盛世危言
二、巅峰激励三到文化
1、该说的要说到
1）、反思：--该说的，说了没
2）、不要说废话，说太多废话的人迟早会成为废人
2、说到的要做到
1）、反思：--说到的，做了没
2）、想是问题，做才是真正的答案
3、做到的要见到
1）、反思：--做到的，见到没
2）、忙要忙到点子上，让每一个员工成为公司的盈利单位
三、从成长到成功的3大法则
1、遇到问题就是别人的问题，你立刻原地踏步
2、公司找你来，就是为了解决问题，没有问题，你就失业
3、这是你的工作，你享受了荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈
四、巅峰激励革除5大陋习
1、讲过了就盯--管理是盯出来的
1）第一次就做对，经济又实惠
2）首战就是决战
2、我不会就练--能力是练出来的
1）伟大是熬出来的，骨干是折腾出来的
2）千万别把运气当本事
3、不可能就逼--潜力是逼出来的
1）成功：差一点就失败了；失败：差一点就成功了
2）全力以赴：变不可能为不，可能
4、没办法就想--办法是想出来的
1）思想不滑坡，方法总比困难多
2）心法大于方法，心有所向，法有万种
5、找借口就没有任何借口
1）推卸责任是借口，解决问题是原因
2）习惯找借口，成功没入口
五、巅峰激励靠领导带头
引子：政治路线确定之后，干部就是决定因素。
1、团队组织核心圈的水平决定其成长发展速度
2、领导干部素质的好坏决定团队战斗力的强弱
1）老虎 羊？
2）唐僧为什么当领导
3）对团队成员内心真诚
4）以身作则，身先足以率人
5）胸怀、格局、气度
六、巅峰激励五大作风--从理念到动作
1) 勇于负责--对工作负责，其实就是在对自己负责
2) 马上行动--不要犹豫，不要等待，马上行动
3) 绝对服从--工作来临，第一接受，第二完成
4) 没有借口--习惯找借口，成功没入口，没有借口
5) 说到做到--说到就要做到，要做就做最好
七、引爆全员工作激情：让员工跑起来
1）怎么做？ VS 为什么做？
2）自我激励，找到自己工作动力
3）职场忠告：别再混日子了
4）做人无愧于心，做事无愧于薪
培训师介绍：
张戴金老师
中国员工执行力第一人
中国培训师大联盟高级培训师
北京时代光华管理培训学院特聘讲师
中国企业激情文化创始人
国内顶尖的成长型企业培训专家
被业界誉为亚洲执行小天王
《摆正心态干工作》、《当老板真的不容易》畅销书作者
长期以来，他先后为机关政府、院校、保险、企业等众多团体进行演讲与培训，从政府官员、企业总裁到基层员工、院校学生，数十万人听过他的演讲，其演讲风格激情澎湃、魅力四射，所到之处，学员们无不被他用生命的激情和力量做演讲所震憾和触动，尤其是由他发起的《超级执行力与巅峰激励》、《优秀员工总动员》等精品课程面向全国200多个城市巡回开讲，深得广泛企业和学员的欢迎，并受到多家媒体、电视台、报社的关注，影响巨大，这一切都源于他演说的魅力与效果。
阳光心态与激励培训
本课程名称： 阳光心态与巅峰激励
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