高层管理者的六大财务战略思维-理解财务，掌控经营

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高层管理者的财务培训

高层管理者的六大财务战略思维-理解财务，掌控经营
主 讲：实战派财务管理咨询专家 杨立国
面授时长：2天

1、了解如何利用财务掌控经营
2、指导企业在不同的发展阶段采取合适的财务管理方式
3、掌握基本的财务语言与本企业财务部门以及外部商业人士沟通
4、学会利用财务管理工具掌控经营，管控企业风险
5、了解如何领导企业在不同环节控制成本

一、管理者为什么要懂财务
1、不懂财务可能语言不通，听不懂，说不明
? 现实中企业管理者的财务障碍
? 现实中企业财务人员的管理障碍
2、企业越大，层次越高，管理者越需要懂管人和理财
? 企业总体管理体系
? 人力体系和财务体系在企业中的地位
3、财务的独特性：成也财务，败也财务。
? 企业业的成功首先是财务的成功
? 企业的失败最终是财务的失败
4、现代财务管理的五大核心命题均是企业家关注的核心问题
? 信息：企业神经系统
? 资金：企业血液系统
? 利润：企业生长系统
? 风险：企业免疫系统
? 资本：企业繁育系统
二、理解企业经营的财务逻辑
1、一般企业的经济循环图
? 两大资金来源
? 两大资金运用
? 两大增值环节
? 三大经济活动
2、从财务视角看经营的四大步骤
（1）从资本到资源（资产）
? 股东投入和债权人投入的区别
? 总资源的表现形式
? 资产负债表解读企业的底子
? 资本撬动资源能力的财务衡量指标财务杠杆 （2）从资源到收入
? 运用资源提供产品
? 产品提供形成收入
? 资源利用效率的财务衡量指标资产管理杠杆
（3）从收入到利润
? 收入到利润需扣除成本费用
? 成本费用的构成
? 利润的不同层级
? 利润表解读企业的面子
? 收入创造利润的财务衡量指标市场杠杆
（4）从利润到现金流
? 三大活动的现金流表现
? 利润和现金流的关系
? 现金流量表解读企业的日子
? 利润创造现金流的财务衡量指标现金杠杆
3、如何评价投入和产出
? 从企业角度看投入
? 从股东角度看投入
? 从利润角度看产出
? 从现金流角度看产出
? 强化信息挖掘，开展财务和经营分析，监控企业运行
? 统一集团财务信息，保证集团信息对称性、一致性、可比性
2、现金流平衡思维 高度重视现金流管理，打造健康血液系统
? 现金流不断注重中长期、年度、月度的资金预算和平衡；
? 谨慎投资重视投资的战略思维、财务思维、风险思维和过程管理思维；
? 多元输血积极融资并平衡股权和负债；
? 防止淤血重视资产管理（货币资金、存货、应收账款、固定资产等），提高资产使用效率，；
? 存量优化集团企业加强资金的集中管理；
? 合理献血分配策略与股权激励。
3、全面成本控制思维 实施全面成本控制，降本增效度过转型难关
? 成本的三大视角
? 成本的十组特性
? 全面成本控制的八大方法
? 全面成本控制的十一大环节
? 企业如何组织和管理成本控制活动 4、预算机制控制思维 逐步开展全面预算管理，利用过程机制掌控企业
? 为何要做开展全面预算管理
? 全面预算过程控制的总体思路
? 将发展思路变成具体的目标
? 以目标为导向制定计划和预算
? 将目标计划预算对接绩效和薪酬
目标计划预算的执行监控
5、制度管控风险思维 健全内部控制体系，通过制度控制企业风险
? 从相信人到相信制度
? 内部控制概念与核心要义
? 中国内部控制规范总体架构
? 内部控制的八大基本方式
? 主要业务活动的内部控制
? 主要管理活动的内部控制
6、财务战略转型思维 重视财务转型战略规划，优化财务组织和人才
? 结合企业实际开展财务管理提升规划
? 重构财务组织体系，打造管理型财务部
? 培养复合型财务人才，支撑财务战略实施和落地
? 吸纳优秀非财务系统人才到财务系统工作
三、管理者应具备的六大财务思维
1、财务语言透视思维 透视财务报表，管好财务信息
? 从经济活动理解财务报表
? 透视财务报表，管好企业为股东赚钱的四大杠杆
? 要求财务部门注重提供管理会计信息，支持领导决策
? 强化信息挖掘，开展财务和经营分析，监控企业运行
? 统一集团财务信息，保证集团信息对称性、一致性、可比性
2、现金流平衡思维 高度重视现金流管理，打造健康血液系统
? 现金流不断注重中长期、年度、月度的资金预算和平衡；
? 谨慎投资重视投资的战略思维、财务思维、风险思维和过程管理思维；
? 多元输血积极融资并平衡股权和负债；
? 防止淤血重视资产管理（货币资金、存货、应收账款、固定资产等），提高资产使用效率，；
? 存量优化集团企业加强资金的集中管理；
? 合理献血分配策略与股权激励。
3、全面成本控制思维 实施全面成本控制，降本增效度过转型难关 ? 成本的三大视角
? 成本的十组特性
? 全面成本控制的八大方法
? 全面成本控制的十一大环节
? 企业如何组织和管理成本控制活动
4、预算机制控制思维 逐步开展全面预算管理，利用过程机制掌控企业
? 为何要做开展全面预算管理
? 全面预算过程控制的总体思路
? 将发展思路变成具体的目标
? 以目标为导向制定计划和预算
? 将目标计划预算对接绩效和薪酬
目标计划预算的执行监控
5、制度管控风险思维 健全内部控制体系，通过制度控制企业风险
? 从相信人到相信制度
? 内部控制概念与核心要义
? 中国内部控制规范总体架构
? 内部控制的八大基本方式
? 主要业务活动的内部控制
? 主要管理活动的内部控制
6、财务战略转型思维 重视财务转型战略规划，优化财务组织和人才
? 结合企业实际开展财务管理提升规划
? 重构财务组织体系，打造管理型财务部
? 培养复合型财务人才，支撑财务战略实施和落地
? 吸纳优秀非财务系统人才到财务系统工作

实战经验

10年央企（特大型航空制造企业，世界500强）从业经历，从车间技术员做起，历任技术主管、企管处长、副总经理等职务，负责过技术、生产、企管、财务等多个领域的工作，熟悉企业的整体运作。期间，组织和参与了公司发展战略规划、结构调整、并购重组、质量技术攻关、财务系统变革等多项重要工作，为提升企业整体管理水平和竞争能力做出了较大贡献。12年管理研究和咨询从业经历，尤其以大财务战略、集团管控、全面预算管理、内部控制、成本管理、业绩评价等见长。
专业背景
国际注册咨询师(CMC)，中国注册会计师(CPA)，清华大学等高校特聘讲师。倡导大财务管理，倡导财务与业务和战略的融合，致力于中国企业财务管理转型研究，在国内率先提出并致力于企业财务应从核算型转为管理型，进而提升为战略型。
服务客户
中国商飞、中国航天科技、中航工业、开滦集团、大唐集团、潍柴动力、湘潭电机、许继电气、天能集团、海信电器、深圳水务、东贝集团、大北农、东风本田、金堆城钼业、东贝集团、淄矿集团等企业

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