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上篇 劳动合同变更
一、 变更概述
二、 变更分类
1. 单位变更
2. 员工变更
3. 协商变更。
三、 变更形式
四、 主体变更
1. 劳动合同主体与实际工作单位
2. 单位合并
3. 单位分立
4. 其他主体变更
五、 内容变更
1. 调岗
2. 调薪
3. 调地点
4. 用人单位信息
5. 劳动者信息
6. 劳动合同期限
7. 试用期
8. 工作时间
9. 休息休假
10. 社会保险
11. 专项培训
12. 保守秘密
13. 福利待遇
六、 变更要点
七、劳动合同变更与履行
下篇 用工自主权
一、 概述，
1. 定义
2. 企业权益
3. 企业经营管理权
二、自主权来源
1. 法定
2. 规定
3. 约定
4. 企业经营管理
三、自主权内容
1. 招工权
2. 使用权
3. 解除\终止权
四、用工自主权行使要点
五、用工自主权vs劳动权益
本课程名称： 劳动合同变更的N个方向与用工自主权激活
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课程大纲
上篇 劳动合同变更
一、 变更概述
二、 变更分类
1. 单位变更
2. 员工变更
3. 协商变更。
三、 变更形式
四、 主体变更
1. 劳动合同主体与实际工作单位
2. 单位合并
3. 单位分立
4. 其他主体变更
五、 内容变更
1. 调岗
2. 调薪
3. 调地点
4. 用人单位信息
5. 劳动者信息
6. 劳动合同期限
7. 试用期
8. 工作时间
9. 休息休假
10. 社会保险
11. 专项培训
12. 保守秘密
13. 福利待遇
六、 变更要点
七、劳动合同变更与履行
下篇 用工自主权
一、 概述，
1. 定义
2. 企业权益
3. 企业经营管理权
二、自主权来源
1. 法定
2. 规定
3. 约定
4. 企业经营管理
三、自主权内容
1. 招工权
2. 使用权
3. 解除\终止权
四、用工自主权行使要点
五、用工自主权vs劳动权益
本课程名称： 劳动合同变更的N个方向与用工自主权激活
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