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一、新形势、新背景
1、新政内容
2、金税三期
3、五证合一
4、人力现状
二、基于法律的人力成本控制
1、人力成本优化与法律风险控制
2、薪资策划
3、社保筹划
4、个税优化
5、福利强化
6、灵活用工
三、问题员工管理
1、员工问题？公司问题？
2、问题员工分类
3、常见问题处理
四、人事规章制度的建立与完善
1、人事规章制度的功能和定位
2、人事规章制度的常见误区
3、影响人事管理制度设计的因素
4、合规人事管理制度的要求
本课程名称： 新形势下的人力成本与用人风险管控
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课程大纲
一、新形势、新背景
1、新政内容
2、金税三期
3、五证合一
4、人力现状
二、基于法律的人力成本控制
1、人力成本优化与法律风险控制
2、薪资策划
3、社保筹划
4、个税优化
5、福利强化
6、灵活用工
三、问题员工管理
1、员工问题？公司问题？
2、问题员工分类
3、常见问题处理
四、人事规章制度的建立与完善
1、人事规章制度的功能和定位
2、人事规章制度的常见误区
3、影响人事管理制度设计的因素
4、合规人事管理制度的要求
本课程名称： 新形势下的人力成本与用人风险管控
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