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课程介绍 评价详情(0)
单元一 企业培训的相关理念
成人学习特点及理论
企业课程目的
企业课程体系
单元二 确立培训目标
主题的确立
培训需求具体分析
确定最终培训目标
单元三 课程结构的设计
目标的层级
结构性思维
编写课程大纲及案例分享
单元四 培训内容设计
内容设计的原则和方法
内容素材的收集, 选择和运用
培训内容设计方法
培训内容进度时间分配
单元五 培训课件的制作
PPT的制作的原则和具体方法
案例编写原则和方法
讲师手册和学员手册的制作
培训流程表的制作方法
本课程名称: 课程开发与教学设计
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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课程收益:
掌握
能够描述培训目标在课程设计中的作用,并能够合理设定课程目标
理解结构意义,并能运用方法设计出课程总体及各单元的结构框架
能够依据课程结构框架撰写课程大纲,并能够规划好课程时间分配
能够依据课程大纲开发培训课程内容,有效制作培训内容
依据培训内容,设计相应的培训形式和授课方法
课程大纲
单元一 企业培训的相关理念
成人学习特点及理论
企业课程目的
企业课程体系
单元二 确立培训目标
主题的确立
培训需求具体分析
确定最终培训目标
单元三 课程结构的设计
目标的层级
结构性思维
编写课程大纲及案例分享
单元四 培训内容设计
内容设计的原则和方法
内容素材的收集, 选择和运用
培训内容设计方法
培训内容进度时间分配
单元五 培训课件的制作
PPT的制作的原则和具体方法
案例编写原则和方法
讲师手册和学员手册的制作
培训流程表的制作方法
本课程名称: 课程开发与教学设计
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