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二、如何塑造优秀的企业文化如何给企业文化定位企业物质文化的塑造企业行为文化塑造企业精神文化塑造
三、企业领导者与企业文化案例:狼的文化--华为的企业文化卓越的企业家与卓越的企业文化
四、企业文化的变革企业文化的变革为什么会失败企业文化变革的流程
五、案例研讨
主讲老师:董老师北京大学访问学者、北京大学当代企业文化研究所高级研究员;2007年“中国最具价值培训师”之一;2008年“十大魅力培训师”之一;2009年最受欢迎的企业培训师;北京大学、中山大学等国内知名学府EMBA主讲教授。
本课程名称: 企业文化
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培训受众:
课程大纲
为何众多优秀企业总是难以持续?为何众多强大的企业总是经不起风雨?为何众多成功企业的背后是早已腐朽的肌体?——如果一个企业还不具备企业文化突破的能力,那么它剩下的选择就只能是被收购或破产!
一、什么是企业文化?
企业文化的涵义
企业文化的层次
文化的层次性与企业的关系
构成企业文化的五大要素
卓越企业文化的三原则
二、如何塑造优秀的企业文化
如何给企业文化定位
企业物质文化的塑造
企业行为文化塑造
企业精神文化塑造
三、企业领导者与企业文化
案例:狼的文化--华为的企业文化
卓越的企业家与卓越的企业文化
四、企业文化的变革
企业文化的变革为什么会失败
企业文化变革的流程
五、案例研讨
主讲老师:董老师
北京大学访问学者、北京大学当代企业文化研究所高级研究员;
2007年“中国最具价值培训师”之一;
2008年“十大魅力培训师”之一;
2009年最受欢迎的企业培训师;
北京大学、中山大学等国内知名学府EMBA主讲教授。
本课程名称: 企业文化
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