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第二部分:战略管理体系构建1.战略部门定位:公司战略部门要成为公司的知识领导者和变革牵动者2.年度业务计划(CBP)状况3.中长期发展战略和业务规划的框架4.战略规划日程表(SP部分)5.战略规划日程表(BP部分)6.公司中长期发展计划(CSP)总体结构
第三部分:战略洞察——发展战略机会点1.五看帮助发现战略机会点2.客户所在的价值链3.战略思考和战略洞察
第四部分:战略制定——定控制点、定目标、定策略1.战略规划核心理念与战略管理方法论介绍2.战略管理的四大步骤(包含部分运营管理流程)3.战略管理流程架构4.业务设计5.战略控制点6.战略管理的关键活动
第五部分:战略解码——业务战略执行六步法1.明确战略及战略描述2.导出关键战略举措3.导出战略衡量指标4.年度业务关键措施汪瀛原华为欧洲商业咨询部副总监、战略与Marketing无线市场总监
专业领域:战略与运营管理、产品管理、需求管理、市场营销、客户拓展。
工作经验:14年通讯和半导体领域工作经验,其中,11年华为工作经历,历任华为欧洲商业咨询部副总监,战略与Marketing规划部无线市场总监,Intel的大客户部经理等职务。2年管理咨询公司资深专家。华为服务期间,和多个业界专业咨询公司深度合作,参与公司中长期发展规划流程的制定,完成超过20个商业计划(BP)咨询项目,包括英国Vodafone、英国O2、法国SFR、瑞典Telenor等客户,2008-2011年负责欧洲地区部战略规划和客户痛点分析,并负责管理欧洲地区的战略落地的日常运营。
主要参与咨询服务过的企业:海康威视、浪潮信息、迈瑞医疗、金风科技、思源电气、顺络电子、共济科技、瑞江新材料、上汽变速器等。
曾服务的部分知名企业:双胞胎集团、清华泰豪、扬子江药业、先声药业、上汽集团、吉利汽车、宇通客车、永诚保险、金螳螂集团、老村长酒业、力源集团、大华技术、神舟高铁、金螳螂、洽洽食品、远洲集团、九鼎集团、世好集团、华勤通讯、五星电器、新大陆集团、报喜鸟、彰泰集团、厦门中骏等主流企业。
本课程名称: 向华为学战略
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程大纲
第一部分:华为过去29年的跨越式发展与战略管理体系变革
1.华为公司跨越式发展
2.引入战略规划和需求管理
3.华为公司战略规划案例分享
2008年欧洲区战略规划与实现路径
2012年终端3-5年发展战略规划与实现路径
第二部分:战略管理体系构建
1.战略部门定位:公司战略部门要成为公司的
知识领导者和变革牵动者
2.年度业务计划(CBP)状况
3.中长期发展战略和业务规划的框架
4.战略规划日程表(SP部分)
5.战略规划日程表(BP部分)
6.公司中长期发展计划(CSP)总体结构
第三部分:战略洞察——发展战略机会点
1.五看帮助发现战略机会点
2.客户所在的价值链
3.战略思考和战略洞察
第四部分:战略制定——定控制点、定目标、定策略
1.战略规划核心理念与战略管理方法论介绍
2.战略管理的四大步骤(包含部分运营管理流程)
3.战略管理流程架构
4.业务设计
5.战略控制点
6.战略管理的关键活动
第五部分:战略解码——业务战略执行六步法
1.明确战略及战略描述
2.导出关键战略举措
3.导出战略衡量指标
4.年度业务关键措施
汪瀛
原华为欧洲商业咨询部副总监、战略与Marketing无线市场总监
专业领域:
战略与运营管理、产品管理、需求管理、市场营销、客户拓展。
工作经验:
14年通讯和半导体领域工作经验,其中,11年华为工作经历,历任华为欧洲商业咨询部副总监,战略与Marketing规划部无线市场总监,Intel的大客户部经理等职务。2年管理咨询公司资深专家。
华为服务期间,和多个业界专业咨询公司深度合作,参与公司中长期发展规划流程的制定,完成超过20个商业计划(BP)咨询项目,包括英国Vodafone、英国O2、法国SFR、瑞典Telenor等客户,2008-2011年负责欧洲地区部战略规划和客户痛点分析,并负责管理欧洲地区的战略落地的日常运营。
主要参与咨询服务过的企业:
海康威视、浪潮信息、迈瑞医疗、金风科技、思源电气、顺络电子、共济科技、瑞江新材料、上汽变速器等。
曾服务的部分知名企业:
双胞胎集团、清华泰豪、扬子江药业、先声药业、上汽集团、吉利汽车、宇通客车、永诚保险、金螳螂集团、老村长酒业、力源集团、大华技术、神舟高铁、金螳螂、洽洽食品、远洲集团、九鼎集团、世好集团、华勤通讯、五星电器、新大陆集团、报喜鸟、彰泰集团、厦门中骏等主流企业。
本课程名称: 向华为学战略
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