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实战项目管理沙盘模拟

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  • 开课时间:2018/04/24 09:00 已结束
  • 结束时间:2018/04/26 17:00
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 王吉锋
  • 课程编号:352359
  • 课程分类:项目管理
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培训受众:

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课程大纲

导言在当今社会中,一切都是项目,一切也将成
为项目——PaulGrace
第一章沙盘推演
沙盘推演规则和任务
项目团队组建
沙盘推演
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第二章概论
专业、卓越项目管理的价值
案例:项目管理的力量——鲁布革水电站
项目是什么?项目和运营的差别和关系
案例:以下哪些是项目?
项目的独特性、临时性
案例:中铁建沙特项目、波兰项目
第三章项目管理框架和理念
项目管理框架:理念和框架的关系
项目生命周期
十个知识领域
五大过程组的管理
案例:如何让会议有效
第四章十大理念之一——细分理念
细分是管理的基底思维
案例:泰勒科学管理
细分——数据积累、流程改进
案例:福特汽车生产效率提升
应用:WBS

第九章十大理念之六——项目管理过程要持续改进
质量管理发展
精益生产精髓——五个为什么,三个必须
案例:远大可建
案例:改变世界的机器
质量成本:一致性成本、非一致性成本
案例:出租车收音机按钮
项目管理流程改进:PDCA,过程改进计划
第十章十大理念之七——风险管理贯穿始终
风险是什么?
大系统脆弱性——概率陷阱
案例:哥伦比亚号
人性弱点:不愿意为没有发生的损失提前支付成本
风险管理思路:计划-识别-定性定量分析-制定项目风险应对计划-风险控制
风险识别渠道:假设、干系人、历史经验教训
案例:北京奥运会
风险识别原则:尽早、全面、反复
风险管理心态:尽人事,听天命
第十一章十大理念之八——树立干系人管理观念
什么叫干系人
干系人满意是根本目的,目标与目的的关系
案例:哪个是失败的项目?
不改变结果,而改变人们对结果的看法
案例:麦当劳&海底捞公关比较
管理干系人的期望——什么是满意?
干系人管理方法:识别干系人、制定干系人管理计划、控制干系人参与。
第五章十大理念之二——项目需要充分启动
项目章程的含义和内容
案例:曼哈顿计划
第六章十大理念之三——项目需要充分计划
项目规律:计划&变更&成本
项目管理的首要原则
案例:创造性解决问题可以带来价值——杰斐逊纪念堂
项目管理应用:如何做计划
案例:西红柿炒蛋
第七章十大理念之四——变更需要整体管理
项目生命周期&变更&风险
变更管理方法:项目变更、配置变更管理圈-变更管理计划——批准、执行与监控
变更管理文件:变更管理计划、变更登记册、问题登记册、配置管理系统
第八章十大理念之五——重视需求和范围管理
范围管理思路:范围管理计划、收集需求、定义范围、控制范围、确认范围、控制范围
需求管理是项目管理的真正难点
需求管理工具:需求文件、需求跟踪矩阵
定义范围:项目说明书、WBS、WBS词典
案例:埃及艳后和泰坦尼克
确认范围&控制范围
案例:史玉柱巨人大厦
案例:提前沟通,学会拒绝——ERP项目经理的范围保卫战

第十二章十大理念之九——项目管理文件化理念
范围基准、进度基准、成本基准
质量管理计划、人力资源管理计划、采购管理计划、沟通管理计划、风险管理计划、干系人管理计划
配置管理计划、变更管理计划、过程改进计划
重要文件
需求文件、需求核对表、质量核对表、问题日志、风险登记册
干系人登记册、经验教训文档、进度计划、资源日历、里程碑节点
第十三章十大理念之十——组织过程资产理念
档案、方法流程、模板、数据库、经验教训
人性弱点和能力局限:人的记忆能力和精力有限
组织过程资产的重大意义
案例:波音战斗机起落架
案例:慈溪项目的经验教训总结
案例:MBA与出租车司机
组织过程资产的积累方法

终语将者,以超越致敬时代

培训师:王吉锋Jeff.Wang
高级经济师
沙盘模拟专家
美国项目管理协会PMI会员PMP
工作经历
历任中烟集团卷烟厂技术骨干,香港某通讯集团南中国区首席代表,浙江某智能信息系统公司总经理。兼具十五年项目融投资经验,曾访问超过200家上市公司。
现任职务
高级经济师,民建成员,浙江省高级经济师协会金融与经济专业委员会副主任,浙江省政府优秀创业导师,浙江大学、北京大学、清华大学、上海交大等EMBA总裁班沙盘培训讲师。
讲师介绍
十八年知名企业高层管理经验,兼具十五年融投资、八年创业企业辅导经历。专注于沙盘培训,擅长从系统思考的角度诠释企业战略规划、运营、营销、财务和团队建设,在企业核心竞争力构建和管理创新方面见解独到。
为人博学多思,具备宏观视野。授课风趣互动,引经据典,极具感染力。问题剖析精准,善于从繁杂表象中洞察本质,引导学员主动思考和管理应用。

本课程名称: 实战项目管理沙盘模拟

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