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本课程名称: 人力资源管理(HR)国家职业资格培训班――人力资源管理师二级
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
1.大学专科,从事本职业工作满5年
2.大学本科,从事本职业工作满3年
3.取得助理人力资源管理师证书,取得本证书后从事本职工作2年
课程收益:
培训颁发证书:
课程大纲
1、课程安排:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;劳动关系管理;专业英语。
2、鉴定项目:理论知识+技能笔试+专业面试+专业英语
3、通过条件:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。
二、注意事项
1、每周三和周五晚上集中授课
2、培训费中已包含教材费用,但不包含考试报名费(管理师700,助师420)
3、优惠条件
*凡参加本机构举办劳动法系列公开课学员培训费可享受九折优惠;
*三人及三人以上团体报名可享受培训费八五折优惠
*本机构免费提供午餐;
*本机构免费提供咖啡、茶点;
*考试未通过学员可免费重读
培训师介绍
首席讲师黄荣兴先生 沪上知名劳动法专家、国家职业资格《人力资源管理师》系列教材主要编者,《人力资源管理师辅导手册》主编,长期从事人力资源管理师教学工作,讲授人力资源管理认证课程达近千余堂,培训人力资源经理人4万余人,担任沪上多家知名人力资职业资格培训机构课程顾问与骨干讲师,发表各类专业文章120余篇,遍布各大网站,曾接受多家媒体专访。擅长讲授劳动关系管理及理论、技能复习课,讲授风格独树一帜,课堂气氛活跃,偏重实务操作技巧,深受学生的欢迎。
首席讲师周钟杰先生 资深人力资源讲师,资深人力资源管理实战专家,上海外企人力资源管理领域知名人士;二十多年大型制造业人力资源管理工作经验,人力资源管理工作及人事劳动法律法规的实务研究,及其在人力资源管理、人事劳动法律方面的独特见解,使多家媒体,如:《新民晚报》,《人才市场报》,《新闻晨报》,《中青在线》等对他进行过专题采访和报道;是国家人力资源管理资格认证体系的参与者,曾参加2003年国家人力资源职业资格考核项目的考评、培训等工作,兼任LCCIED(伦敦工商会)、社科院、交大、华师大等多家培训机构及高校相关专业的培训工作。
本课程名称: 人力资源管理(HR)国家职业资格培训班――人力资源管理师二级
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