基于互联网转型的人力资源管理变革_公开课

课程大纲

基于互联网转型的人力资源管理变革课程介绍

第一单元：互联网+人力资源管理变革认知
1.互联网思维的本质
2.互联网思维的内核
3.“互联网+”人力资源管理9大变化
4.“互联网+”人力资源管理5大思维
5.“互联网+”人力资源管理变革原则
6.“互联网+”人力资源管理变革思路
第二单元：互联网+组织架构变革
1.咨询案例：如何让每个人变成CEO
2.互联网+组织架构创新4大特征
3.互联网+组织架构创新5大思路
4.互联网+组织架构设计6大步骤
5.组织权限下放释放创新的活力
6.互联网+组织架构设计注意事项
第三单元：互联网+绩效管理变革
1.传统绩效管理失败的6大因素
2.咨询案例：该客户如何实现原材料收入占比下降10.5%
3.绩效管理变革成功4大要素
4.去KPI还是适应战略需要的替代KPI
5.中高层KPI量化结果导向绩效管理变革模式
6.基层积分量化行为导向绩效管理变革模式
第四单元：互联网+薪酬管理变革
1.咨询案例：为何高薪无法激励员工
2.薪酬结构模式变革
3.核心技术人才薪酬变革模式
4.管理团队薪酬变革模式
5.业务人员薪酬变革模式
6.职能人员薪酬变革模式本课程大纲可以点击下载

课程介绍评价详情(0)