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本课程名称： 人力资源经理
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课程大纲
■了解人力资源经理的角色和职责
■了解人力资源管理的新工具
■人力资源经理的常见病及药方
2.招聘和面试
■预测分析人力资源需求
■岗位分析
■候选人的甄选与面试
■面试技巧的提高
3.绩效管理
■改善评估系统的有效性
■认识不同的绩效评估系统及其对企业的影响
■怎样处理绩效评估中的尴尬场面
4.管理薪酬福利系统
■在企业内部建立公平而有竞争性的薪酬系统
■吸引并留住人才
■薪酬系统的不同形式
■福利原则
5.培训：战略计划的组成部分
■通过培训实现公司的战略决策
■培训制度的建立和改善
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