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专题二:制度基础篇1、中长期激励的理论背景是什么?2、实施股权激励的约束性和激励性有什么关系?3、股权激励的相关政策背景是什么?4、上市公司的股权激励要注意哪些?5、非上市公司的股权激励要注意些什么?6、股权激励的复杂性体现在哪些方面?7、股权激励的风险何在?作用何在?
专题三:方案设计篇1、股权激励方案设计的要素有哪些?2、股权激励方案设计的原则是什么?3、股权激励方案设计要注意哪些要点?4、初创企业的方案设计要注意什么?
专题四:非上市公司股权激励方案设计理念篇1、华为案例深入剖析2、基因改良:谁为谁打工 3、舍与得的艺术:是不是越早给越好4、人力资本与财务资本:把股份给投资人,跟给员工?5、坐车与拉车:为什么要以奋斗者为本,华为的TUP制度6、什么是分红权、增值权、投票权、处置权?7、如何做到股权激励模式与公司发展阶段匹配?8、组织的裂变和进化路径是怎样的?
专题五:非上市公司股权激励方案设计实战篇1、如何做尽职调查?2、什么是地基三部曲?3、尽调的实施路径是怎样?4、企业的估值方法有哪些?5、四定两个来源6、退出方案如何设计?
专题六:新三板股权激励模式篇1、新三板的激励模式2、限制性股票案例3、期权案例4、持股平台案例5、资管计划案例6、收益权转让案例7、新三板股权激励方案设计要点8、新三板直接持股的弊端
专题七:税收专题1、非上市公司如何纳税?2、上市公司如何纳税?
本课程名称: 股权激励方案设计班
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课程大纲
1、 什么是股权?
2、 公司的演化之路是怎样的?
3、当代公司治理的范例有哪些?
4、.股权激励的传统之路是怎样的?又是如何演化的?
5、为什么说公众化是市值管理的必经之路?
6、股群激励的专属性质是什么?
7、.实施股权激励的要求是什么?
8、股权激励的作用是什么?
9、荣正金字塔和荣正矩阵的理论逻辑何在?
10、高科技圣地硅谷的成功利器是什么?
专题二:制度基础篇
1、中长期激励的理论背景是什么?
2、实施股权激励的约束性和激励性有什么关系?
3、股权激励的相关政策背景是什么?
4、上市公司的股权激励要注意哪些?
5、非上市公司的股权激励要注意些什么?
6、股权激励的复杂性体现在哪些方面?
7、股权激励的风险何在?作用何在?
专题三:方案设计篇
1、股权激励方案设计的要素有哪些?
2、股权激励方案设计的原则是什么?
3、股权激励方案设计要注意哪些要点?
4、初创企业的方案设计要注意什么?
专题四:非上市公司股权激励方案设计理念篇
1、华为案例深入剖析
2、基因改良:谁为谁打工 3、舍与得的艺术:是不是越早给越好
4、人力资本与财务资本:把股份给投资人,跟给员工?
5、坐车与拉车:为什么要以奋斗者为本,华为的TUP制度
6、什么是分红权、增值权、投票权、处置权?
7、如何做到股权激励模式与公司发展阶段匹配?
8、组织的裂变和进化路径是怎样的?
专题五:非上市公司股权激励方案设计实战篇
1、如何做尽职调查?
2、什么是地基三部曲?
3、尽调的实施路径是怎样?
4、企业的估值方法有哪些?
5、四定两个来源
6、退出方案如何设计?
专题六:新三板股权激励模式篇
1、新三板的激励模式
2、限制性股票案例
3、期权案例
4、持股平台案例
5、资管计划案例
6、收益权转让案例
7、新三板股权激励方案设计要点
8、新三板直接持股的弊端
专题七:税收专题
1、非上市公司如何纳税?
2、上市公司如何纳税?
培训师介绍
本课程名称: 股权激励方案设计班
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