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本课程名称: 公司治理与股权激励
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课程收益:
■知晓公司治理的不同角色的职责
■能说出股权激励的目的和意义
课程大纲
■公司治理不规范的八大风险
■新三板及A股对拟上市公司治理的十二项要求
■公司顶层设计对公司治理的五项要求
第二模块:如何理解公司
■现金流视角下的公司
■产业视角下的公司
■资本视角下的公司
■六大权属视角下的公司
第三模块:股东治理
■股东责任是什么?
■股东权利是什么
■股东要具备的特质是什么?
■股东散伙儿怎么办?
第四模块:三会一层
■公司章程十二条黄金法则是什么?
■董事会议事规则如何定?
■监事会如何发挥作用?
■高管层的七大职责是什么?
第五模块:董事长及总经理如何分权
■董事长的十项权利是什么?
■总经理的九项权利是什么?
■防止高层分化的六大措施
第六模块:五大委员会如何治理
■战略及投融资委员会的四项原则
■组织和提名委员会的八大作用
■审计和合规委员会的七大工作原则
■科技与创新委员会的三大职能
■公益与品牌委员会的五项职能
第七模块:什么是股权?
■股权的六大资本属性
■股权的八大管理属性
■股权就是公司的核心理念
第八模块:股权激励的作用?
■股权激励对团队的七项作用
■股权激励对业绩的三项作用
■股权激励的战略落地价值
第九模块:股权激励的类型
■虚拟股权激励的设定
■在职分红股权激励的设定
■超额利润分配法的制定
■注册制股权如何制定
第十模块:股权激励的十定原则
■如何定总额
■如何定范围
■如何定价格等
第十一模块:股权激励的法律文件
■股权激励管理制度
■股权激励协议书
■同业禁止协议
■股权转让协议书
培训师介绍
本课程名称: 公司治理与股权激励
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