职场竞争力--80、90职业素养

全体人员

课程前言:
入社会的80、90后的新生人类，对一切都满怀希望和美好憧憬，同时又对全新的环境感到茫然和忐忑。

初踏职场，将会面临一系列的问题和困惑。


如何以正确的心态面对工作？如何展现自己的能力获得赏识？职场竞争力--80、90职业素养

课程大纲
第一章 职业定位与生涯规划
一、认识真实的“我”，如何自我认识？
二、凡事预则立
1、MM的职业规划测评：你究竟要什么？
——一切迷茫的根源
2、“蜗居”与“蚁族” “苍蝇人”是什么？
——更普遍的状态：·人生轨迹曲线
3、理想的工作存在吗？
A、第一份工作你想着赚多少钱？
B、你能忘掉身份，清空心灵吗？
C、你善于寻找自己的优势吗？
D、怎样克服自己性格的弱点？
E、初涉职场你学会了挑战自我？
F、你能做到半年之内千万不要跳槽吗？职场竞争力--80、90职业素养第二章 大石头法则——做最好的自己
一、怎么做个“靠谱”的员工？
二、跳出盒子想问题，没有不可能
三、别忘记了目标
1、做事有方法可讲究吗？
2、天下有没有免费的午餐？
3、正确的事情是什么事情？
4、什么事情绝对不能做？
5、做最重要的事情是什么事情？
6、你能做到一次只做一件事情吗？
7、设定期限要怎么设定？职场竞争力--80、90职业素养第三章　让石头变成金子
一、你要快点长大：发展你的小宇宙
二、机会是怎么来的？
——风险中隐藏着机会
做别人没有做过的事，建立信用，为未来储备能量职场竞争力--80、90职业素养第四章　做自己的老板
一、为你自己工作还是为老板工作？
二、如何管理好你自己？
三、怎么时刻控制好自己？
1、职场没有绝对的公平
2、沟通能够带来机会职场竞争力--80、90职业素养第五章　与上司的关系
一、保持距离很重要
二、跟对人很重要，如何跟对人？
三、怎样领会上司的意图？
四、您的说法我不同意
五、如何善于发现上司的闪光点？
六、不要找借口
七、汇报汇报要汇才能报
八、下班后如何与他相处？职场竞争力--80、90职业素养第六章　与同事的关系
一、始终明白团队大于个人
二、助人者人恒助
三、吃亏是福
四、放低姿态搞定“老资格”
五、交流让你我走得更近，同行未必是冤家
六、学会say no—该说“不”果断说“不”
七、让别人保住面子
八、脾气和眼泪请放在办公室之外的地方
九、你懂得掌握竞争的艺术吗？
十、莫做长舌之人
十一、说话的目的是什么？
——为了让别人明白职场竞争力--80、90职业素养第七章　升职篇
一、想当将军的兵
二、工作自动自发
三、不要只为薪水工作
四、像对待爱人一样对待工作
五、不要人云亦云
六、不向挫折发牢骚
七、怎样让自己变得无可替代？
八、职场游戏规则，你懂哪几条？
九、什么要结交优于自己的人？
十、心态决定前途方向
十一、塑造良好形象
十二、视工作为学习的殿堂
十三、有条不紊地做事
十四、接受风险的挑战
十五、每天为公司多做一点
十六、严守公司的秘密
十七、怎样把握住关键的时机和事件？
十八、更换跑道要慎重职场竞争力--80、90职业素养
讲师简介：
张金洋导师一一实战派讲师
■团队潜能创始人、实战派管理专家
■2006年全国十大女性讲师
■东方名家特聘专家
■武汉大学MBA教授
■畅销书《大雁精神》、《军令如山-团队执行力》作者
■电视台热播讲座《搓麻精神—激情工作》、《跨部门沟通协作训练》、《8090后员工职业素养》主讲嘉宾
她从事过IT、地产、办公设备、汽车汽配、保健品、美容化妆品、服装等多种行业营销管理培训。


在过去的十年，她帮助了超过上万名总裁、总经理提升营销管理能力，发掘更多令企业利润倍增的方法，打造属于中国企业特色的行业赢利模式。


10年来持续受邀中国大陆50多个城市，为上百家企业、大学和机构进行培训。

培训场次上千场，直接听众人数逾30万，间接听众、读者近百万。