新任主管管理技巧

中层与基层管理者

课程收益
增进管理者的管理意识新任主管管理技巧明确管理人员的职责新任主管管理技巧了解管理人员的人际处境和特殊使命新任主管管理技巧提高合作的方法和技巧新任主管管理技巧掌握工作督导的技巧新任主管管理技巧掌握激励与自我激励的方法新任主管管理技巧


课程大纲
第一模块：管理者的五大工作职责新任主管管理技巧√　管理遇到的问题和管理的本质新任主管管理技巧√　管理者的角色、能力和职责新任主管管理技巧第二模块：管理人员的特殊使命新任主管管理技巧√　管理人员的特殊使命新任主管管理技巧√　感情账户：关心下属新任主管管理技巧第三模块：基本督导技巧新任主管管理技巧√　有计划地工作新任主管管理技巧√　把任务分配给他人新任主管管理技巧√　改进沟通新任主管管理技巧√　有技巧地批评下属新任主管管理技巧√　让员工自己推动自己新任主管管理技巧第四模块：如何激励下属新任主管管理技巧√　激励的一般过程新任主管管理技巧√　了解与激励下属新任主管管理技巧√　强化理论和需要理论新任主管管理技巧√　激励下属指南新任主管管理技巧
学员反馈
无内容师的讲课深入浅出，运用的案例精准到位，关于如何激励下属的讲解对我启发很大,非常切合我实际工作的需要。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ——马先生（某国有大型通讯公司）
讲师的课程非常生动贴切，让我了解了自身的不足，非常实用于实际问题的解决。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——谢女士（某外资银行）
幽默活泼的授课气氛，丰富实用的

课程内容，让我意识到了学无止境。

新任主管管理技巧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——张女士（某金融门户网站）
老师授课很有水平，把软性的管理和管理体系讲解深入浅出又很有兴趣，抑扬顿挫富有感 染力。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——赵先生（某知名外资食品公司）新任主管管理技巧
讲师介绍
毕业于上海交通大学，MBA学位；曾于管理学院任教新任主管管理技巧毕业于德国卡尔斯鲁尔大学，副博士学位新任主管管理技巧二十年的管理理论研究、教学和实际从事管理工作的经验，担任过副教授、研究室主任、跨国公司经理和管理顾问等职务新任主管管理技巧曾在可口可乐和阿尔卡特等跨国公司的培训发展部经理和人力资源部经理新任主管管理技巧近年来一直在跨国公司和国内企业从事管理培训和管理咨询工作