基于学习技术的人才培养项目设计与执行_公开课

培训师介绍

李恩怀讲师介绍

1.心理学背景：中科院心理所“发展与教育心理学”在职研究生，“管理心理学”在职博士，PMI会员；长期致力于基础性研究，对于认知思维、学习技术、心理分析、组织管理具有非常深入的研究，具有丰富的项目实战经验；
2.企业大学培训管理：某世界500强央企企业大学培训管理，参与集团领导力梯队建设，负责集团一把手后备人才培养设计与实施，培训供应商管理，包括：中欧商学院、合益咨询、美世咨询等；
3.培训与咨询经验；
4年营销咨询与培训，包括2年合伙人身份的咨询创业，负责培训体系及课程研发，及相关咨询项目的实施。具有多门课程开发经验，多个培训与咨询项目经验；4.一线销售及管理：5年可口可乐一线销售与区域管理。
5.丰富的课程开发经验：曾为箭牌糖果定制化开发《一线销售训练营》、《城市经理管理》等系列课程，曾为百事可乐定制化开发《KA管理》，曾为七匹狼定制化开发“导购员管理系列课程”与“店长管理系列课程”；
擅长课程：培训类：《基于学习策略的课程设计与开发》、《人才培养项目设计与落地》、《TTT》
管理类：《打造卓越团队》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《组织行为学》
通用类：《金字塔原理与思维导图》、《基于心理分析的沟通技巧》、《项目管理》、《PPT高手》营销类：《区域生意增长策略》、《打造王牌导购》、《店面营销管理》

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