你的位置： 首页 > 公开课首页 > 培训发展 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
内训师专业课程开发与演绎技巧
快乐的学习课堂 别样的互动练习 持续的满意效果
培训时间： 2017年7月8日-7月9日（周六、周日）
一线技术专家拥有宝贵的工作经验，这些蕴藏在专家中的经验进行科学的萃取和加工后，将成为标准化的课程内容，可以进行规模化的传承和复制，提高员工培训质量；
专业的技术类课程相对枯燥乏味，不太容易演绎得精彩，既要内容准确又要授课效果良好，技术专家需要先掌握专业培训知识，包括成人学习心理、课程开发技术以及课堂授课技术，未来才能因材施教，因地制宜的在培训中根据学员特点，开发、微调并演绎课程，从而更有效地分享传播中海油的“思想能源”。
【课程策略】
1、本课运用理论讲授、角色扮演、小组讨论、场景模拟、益智互动等培训形式。
【课程内容】
第一章、培训师的角色认知
1.培训师的职业操守；2.培训师应具备的素养和特质；3.培训师的三种角色；4.培训师的六大能力。
演练，录像回放点评
第二章、培训师的12项基本功
1.仪容仪表2.巧妙开场3.标准站姿4.丰富手势5.准确表情6.良好眼神7.饱满情绪8.极强感染力9.恰当演故事10.精炼问问题11.把握语速音量12.注重发声节奏
第三章、公众表达魅力训练
1、培训师专业授课技巧1）压力缓解技巧?2）如何自我介绍3）收尾技巧4）应答技巧5）互动技巧6）与学员沟通技巧
2、培训师专业教学方法1）教练辅导2）体验式培训法3）自我学习4）课堂授课方法5）案例分析法6）角色扮演法7）游戏法8）演示法9）小组讨论法演练，分组点评10）学员运用当天所掌握的知识进行主题演练，最后由导师精彩点评 !
第四章、课堂掌控技巧训练
1.课堂点评技巧 2.自己讲错 3.遗忘内容 4.学员走神 5.课堂私语 6.学员睡觉 7.课堂混乱 8.课堂冷场 9.有意抬杠 10.恶意挑衅 11.遭遇高手
突发事件的预防与对策.演练，分组点评
第五章、参训学员实战演练：如何讲好一堂高质量的课1.第一组学员上台演练声音和激情并指导“雷鸣发音五步法”2.第二组学员上台演练站姿与手势并指导如何创造情绪3.第三组学员上台演练眼神与开场并指导“声、行、言、表”4.第四组学员上台演练演故事并指导“日常、书面、典雅”三种语言形式 5.第五组学员上台演练“口头写生”和“指哪打哪”并指导即兴语流6.分组PK讨论与领悟上述技巧和方法，找到运用规律
【报名须知】
【费 用】 1980元/人 （两天，含培训费、资料费、茶点等） 【培训时间】 2017年7月8-9日（周六、周日）【培训地点】 成都市人才交流中心（成都市宁夏街136号4楼406教室）【办学单位】 成都光华人力资源职业技能培训学校 【报名地址】 成都市二环路南四段51号莱蒙置地广场3栋14楼12-15号
本课程名称： 7月8~9日《内训师专业课程开发与演绎技巧》
查看更多：培训发展公开课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程收益:
2. 完成课程培训需求挖掘、目标与课题设定、内容搭建，高效并有效地开发课程；
3. 了解
4. 掌握培训师的专业表达技巧，学会培训师的教学互动技巧，进行21个开头中间结尾演绎策略、控场能力和表达能力等方面的训练，并进行现场演练，分组对抗，成果验收。
课程大纲
内训师专业课程开发与演绎技巧
快乐的学习课堂 别样的互动练习 持续的满意效果
培训时间： 2017年7月8日-7月9日（周六、周日）
【课程背景】一线技术专家拥有宝贵的工作经验，这些蕴藏在专家中的经验进行科学的萃取和加工后，将成为标准化的课程内容，可以进行规模化的传承和复制，提高员工培训质量；
专业的技术类课程相对枯燥乏味，不太容易演绎得精彩，既要内容准确又要授课效果良好，技术专家需要先掌握专业培训知识，包括成人学习心理、课程开发技术以及课堂授课技术，未来才能因材施教，因地制宜的在培训中根据学员特点，开发、微调并演绎课程，从而更有效地分享传播中海油的“思想能源”。
【课程策略】
1、本课运用理论讲授、角色扮演、小组讨论、场景模拟、益智互动等培训形式。
2、本课采用《2187团队积分榜》这一国际先进的教学模式，让学员创意队名、设计队训、集体PK。对获胜的团队实行即时奖励，创造良好的学习氛围。快乐中学习，精通时应用。【课程内容】
第一章、培训师的角色认知
1.培训师的职业操守；
2.培训师应具备的素养和特质；
3.培训师的三种角色；
4.培训师的六大能力。
演练，录像回放点评
第二章、培训师的12项基本功
1.仪容仪表
2.巧妙开场
3.标准站姿
4.丰富手势
5.准确表情
6.良好眼神
7.饱满情绪
8.极强感染力
9.恰当演故事
10.精炼问问题
11.把握语速音量
12.注重发声节奏
第三章、公众表达魅力训练
1、培训师专业授课技巧
1）压力缓解技巧?
2）如何自我介绍
3）收尾技巧
4）应答技巧
5）互动技巧
6）与学员沟通技巧
2、培训师专业教学方法
1）教练辅导
2）体验式培训法
3）自我学习
4）课堂授课方法
5）案例分析法
6）角色扮演法
7）游戏法
8）演示法
9）小组讨论法
演练，分组点评
10）学员运用当天所掌握的知识进行主题演练，最后由导师精彩点评 !
第四章、课堂掌控技巧训练
1.课堂点评技巧
2.自己讲错
3.遗忘内容
4.学员走神
5.课堂私语
6.学员睡觉
7.课堂混乱
8.课堂冷场
9.有意抬杠
10.恶意挑衅
11.遭遇高手
突发事件的预防与对策.演练，分组点评
第五章、参训学员实战演练：如何讲好一堂高质量的课
1.第一组学员上台演练声音和激情并指导“雷鸣发音五步法”
2.第二组学员上台演练站姿与手势并指导如何创造情绪
3.第三组学员上台演练眼神与开场并指导“声、行、言、表”
4.第四组学员上台演练演故事并指导“日常、书面、典雅”三种语言形式
5.第五组学员上台演练“口头写生”和“指哪打哪”并指导即兴语流
6.分组PK讨论与领悟上述技巧和方法，找到运用规律
【报名须知】
【费 用】 1980元/人 （两天，含培训费、资料费、茶点等）
【培训时间】 2017年7月8-9日（周六、周日）
【培训地点】 成都市人才交流中心（成都市宁夏街136号4楼406教室）
【办学单位】 成都光华人力资源职业技能培训学校
【报名地址】 成都市二环路南四段51号莱蒙置地广场3栋14楼12-15号
培训师介绍
培训特长：中国企业培训师联合会执行会长
美国ACI国际职业培训师认证中国区主训导师
国家人保部高级企业培训师职业资格认证主评审
中国当众讲话艺术研究院院长
中国演讲家协会理事、主任委员
《演讲与口才》杂志社顾问
北大MBA班《战略管理》特聘教授
清华大学国家CIMS中心营销专家
国家软实力课题组咨询专家
央视《智者赢天下》首席策划
本课程名称： 7月8~9日《内训师专业课程开发与演绎技巧》
查看更多：培训发展公开课