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课程介绍 评价详情(0)
一、培训背景
“工欲善其事,必先利其器”
“合同规范化 流程标准化 表单证据化”
本次培训立足于通过51份人力资源日常管理涉及的文本、协议、表单示例,结合真实具体的实务案例对它们进行解读,为企业建立一个基于规范化框架的人力资源管理模型——即以“入职”、“在职”、“离职”这三大用工环节为框架,体系化梳理和评析不同用工环节下的管理节点控制,通过各项文本、协议、表单防范潜在法律风险、应对劳资争议,规范化操作程序管理,实现“制度上的标准化”、“执行上的流程化”、“管理上的柔性化”的效果。 对HR全程表单一网打尽。
二、培训对象
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。
三、培训时间、地点
2017年5月11日至5月12日 地点:南宁市
2017年5月19日至5月20日 地点:贵阳市
会务组根据各单位回传报名回执表,于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。
四、主讲专家
苏建伟 百朗教育课程总监、首席讲师,法学硕士,律师,毕业于华东政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车工业(集团)总公司企业法律顾问、高级经济师。
李孝保 百朗教育特聘专家,法学博士、企业法律顾问。
(本次培训从以上专家中选配,以实际通知到会专家为准)
五、培训内容
一、入职管理
(一)招聘环节
OFFER
面试评估表
人员需求申请表
(二)入职环节
(三)入职表单
个人信息登记表
新进员工入职引导表
录用条件
(四)劳合、保密、竞业、培训协议
保密协议
竞业限制协议
劳动合同(终极版范文)
专项培训协议书
规章制度公示
规章制度确认单(培训)
规章制度确认函(OA)
员工手册确认函(列举)
(五)试用期环节
试用期解除通知书(三期)
试用期解除通知书
延长试用期协议
员工工作表现评估表
员工转正表
二、日常管理
(一)绩效考核
岗位胜任培训记录表
个人发展计划表
个人绩效改善计划表
绩效提升承诺书
(二)人员流转—主体变更
劳动合同签转协议
签转协商函
人员转移专题会签到表
(三)考勤管理
加班申请表
考勤统计表
请假审批单
(四)劳动纪律
员工违纪处罚单(示例)
员工违纪通知
(五)劳动合同变更
待岗通知
劳动合同变更书
调整工作岗位通知书
调整工作岗位通知书(三期)
三、离职管理
(一)常规流程手续
办理离职手续通知书
离职访谈表
离职审批表
离职调查表
离职证明
移交手续清单
不履行竞业限制协议通知书
履行竞业限制协议通知书
(二)到期终止
劳动合同到期续签意向书
劳动合同续订书
劳动合同终止通知书
(三)单方解除
警示函
解除劳动合同通知书
解除劳动合同协议书
(四)特殊情形
劳动合同中止协议书
劳动合同顺延通知书
六、培训证书
经培训后颁发百朗教育集团培训证书。根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组。
七、收费标准
1、普通学员收费2200元/人,会员单位收费300元/人(含学费、资料讲义、学习文具、培训期间午餐),报到后统一开具发票;如需安排住宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、推荐加入百朗2017年会员服务模式
会员单位享受百朗全国各省市400期培训班免交学费,不限人数,资料费300元/人次(含授课期间午餐费)
(一)体验会员培训费:9800元/年;
1.《百朗网络培训平台》,送20人在线学习帐号;
2.第七至第十六部分全国约60期精品课程,会员企业享受8折优惠。
(二)标准培训会员培训费:36000元/年;
1、免费送4天内训,推荐课程主题见附件:标准会员《2017年1-4天内训安排方案》;
2、《百朗网络培训平台》,送20人在线学习帐号;
3、第七部分至第十六部分全国约60期精品课程,会员期内免费赠送10人名额(免学费、资料费),超出部分会员企业享受7折优惠。
(三)中级培训会员培训费:98000元/年;
1、免费送6天内训,推荐课程主题见附件:中级会员《2017年1-6天内训安排方案》;
2、《百朗网络培训平台》,送60人在线学习帐号;
3、第七部分至第十六部分全国约60期精品课程,会员期内免费赠送20人名额(免学费、资料费),超出部分会员企业享受6折优惠。
(四)高级培训会员培训费:158000元/年;
1、免费送12天内训,推荐课程主题见附件:高级会员《2017年1-12天内训安排方案》;
2、免费使用《百朗网络培训平台》;
3、第七部分至第十六部分全国约60期精品课程,会员期内免费赠送40人名额(免学费、资料费),超出部分会员企业享受5折优惠。
八、报名方法与联系电话
咨询专 联系人:杨 帆
附件:报名回执表
北京百朗教育发展有限公司
二О一七年四月十三日
51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班
报名回执表
请将报名回执表填写清楚后发邮件至 杨帆
单位名称
通讯地址
邮编
联系人
联系电话
传真
联系邮箱
微信号
参会企业身份确认(百朗会员必填,在□打勾): 预定住宿: 住宿□ 不住□
□本次新加入百朗会员 □标准会员 □中级会员 □ 高级会员 □ 非会员
学员姓名
性别
部门、职务
电话、手机
传真、邮箱
成为在中国及全球最具影响力、最受尊敬的教育咨询机构
本课程名称: 51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班
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服务态度0低0%
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课程大纲
一、培训背景
“工欲善其事,必先利其器”
“合同规范化 流程标准化 表单证据化”
本次培训立足于通过51份人力资源日常管理涉及的文本、协议、表单示例,结合真实具体的实务案例对它们进行解读,为企业建立一个基于规范化框架的人力资源管理模型——即以“入职”、“在职”、“离职”这三大用工环节为框架,体系化梳理和评析不同用工环节下的管理节点控制,通过各项文本、协议、表单防范潜在法律风险、应对劳资争议,规范化操作程序管理,实现“制度上的标准化”、“执行上的流程化”、“管理上的柔性化”的效果。 对HR全程表单一网打尽。
二、培训对象
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。
三、培训时间、地点
2017年5月11日至5月12日 地点:南宁市
2017年5月19日至5月20日 地点:贵阳市
会务组根据各单位回传报名回执表,于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。
四、主讲专家
苏建伟 百朗教育课程总监、首席讲师,法学硕士,律师,毕业于华东政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车工业(集团)总公司企业法律顾问、高级经济师。
李孝保 百朗教育特聘专家,法学博士、企业法律顾问。
(本次培训从以上专家中选配,以实际通知到会专家为准)
五、培训内容
一、入职管理
(一)招聘环节
OFFER
面试评估表
人员需求申请表
(二)入职环节
(三)入职表单
个人信息登记表
新进员工入职引导表
录用条件
(四)劳合、保密、竞业、培训协议
保密协议
竞业限制协议
劳动合同(终极版范文)
专项培训协议书
规章制度公示
规章制度确认单(培训)
规章制度确认函(OA)
员工手册确认函(列举)
(五)试用期环节
试用期解除通知书(三期)
试用期解除通知书
延长试用期协议
员工工作表现评估表
员工转正表
二、日常管理
(一)绩效考核
岗位胜任培训记录表
个人发展计划表
个人绩效改善计划表
绩效提升承诺书
(二)人员流转—主体变更
劳动合同签转协议
签转协商函
人员转移专题会签到表
(三)考勤管理
加班申请表
考勤统计表
请假审批单
(四)劳动纪律
员工违纪处罚单(示例)
员工违纪通知
(五)劳动合同变更
待岗通知
劳动合同变更书
调整工作岗位通知书
调整工作岗位通知书(三期)
三、离职管理
(一)常规流程手续
办理离职手续通知书
离职访谈表
离职审批表
离职调查表
离职证明
移交手续清单
不履行竞业限制协议通知书
履行竞业限制协议通知书
(二)到期终止
劳动合同到期续签意向书
劳动合同续订书
劳动合同终止通知书
(三)单方解除
警示函
解除劳动合同通知书
解除劳动合同协议书
(四)特殊情形
劳动合同中止协议书
劳动合同顺延通知书
六、培训证书
经培训后颁发百朗教育集团培训证书。根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组。
七、收费标准
1、普通学员收费2200元/人,会员单位收费300元/人(含学费、资料讲义、学习文具、培训期间午餐),报到后统一开具发票;如需安排住宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、推荐加入百朗2017年会员服务模式
会员单位享受百朗全国各省市400期培训班免交学费,不限人数,资料费300元/人次(含授课期间午餐费)
(一)体验会员培训费:9800元/年;
1.《百朗网络培训平台》,送20人在线学习帐号;
2.第七至第十六部分全国约60期精品课程,会员企业享受8折优惠。
(二)标准培训会员培训费:36000元/年;
1、免费送4天内训,推荐课程主题见附件:标准会员《2017年1-4天内训安排方案》;
2、《百朗网络培训平台》,送20人在线学习帐号;
3、第七部分至第十六部分全国约60期精品课程,会员期内免费赠送10人名额(免学费、资料费),超出部分会员企业享受7折优惠。
(三)中级培训会员培训费:98000元/年;
1、免费送6天内训,推荐课程主题见附件:中级会员《2017年1-6天内训安排方案》;
2、《百朗网络培训平台》,送60人在线学习帐号;
3、第七部分至第十六部分全国约60期精品课程,会员期内免费赠送20人名额(免学费、资料费),超出部分会员企业享受6折优惠。
(四)高级培训会员培训费:158000元/年;
1、免费送12天内训,推荐课程主题见附件:高级会员《2017年1-12天内训安排方案》;
2、免费使用《百朗网络培训平台》;
3、第七部分至第十六部分全国约60期精品课程,会员期内免费赠送40人名额(免学费、资料费),超出部分会员企业享受5折优惠。
八、报名方法与联系电话
咨询专 联系人:杨 帆
附件:报名回执表
北京百朗教育发展有限公司
二О一七年四月十三日
51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班
报名回执表
请将报名回执表填写清楚后发邮件至 杨帆
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参会企业身份确认(百朗会员必填,在□打勾): 预定住宿: 住宿□ 不住□
□本次新加入百朗会员 □标准会员 □中级会员 □ 高级会员 □ 非会员
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本课程名称: 51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班
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