你的位置： 首页 > 公开课首页 > 培训发展 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
² 内训师的自我修炼
² 成人学习与的原理与互动技巧
² 授课的五大过程和逻辑结构
² 专业演讲工具使用
² 轻松玩转培训现场的八大培训机制（沙龙主题）
² 如何制作一个吸引人的课件
² 学员实战问题研讨与最佳实践分享
本课程名称： 企业内训师授课核心技能特训营 (两天一夜)
查看更多：培训发展公开课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程收益:
从心理学的角度，在开场、主体、结尾各过程进行优化设计
优化授课的五大过程和授课技巧，全面提升课程质量，提高课程满意度
灵活运用培训八大机制与模式，快速激发学员学习兴趣和参与热情
使培训课件更具逻辑性、结构性、可视性
经过专家现场指点，找到授课的问题，快速得到解决
课程大纲
² 内训师的自我修炼
² 成人学习与的原理与互动技巧
² 授课的五大过程和逻辑结构
² 专业演讲工具使用
² 轻松玩转培训现场的八大培训机制（沙龙主题）
² 如何制作一个吸引人的课件
² 学员实战问题研讨与最佳实践分享
培训师介绍
18年企业高管实战经验
现任美国GLG格里集团专家团成员、专业咨询顾问
现任中国红十字总会心理干预咨询师
现任清华大学经管学院高管培训中心理事
曾任大型企业集团培训总监 、资深高级讲师
曾任著名制造行业生产厂培训总监，企业大学负责人、高级讲师
在国内某著名上市企业工作12年，曾任：运营VP、分公司总经理、集团公司副总经理、市场部总监、终端管理部总监。
本课程名称： 企业内训师授课核心技能特训营 (两天一夜)
查看更多：培训发展公开课