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本课程名称: 工业工程现场改善方法(IE)
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
1.1 IE定义
1.2 IE技术研究的范围
1.3 IE技术的目的
1.4 IE技术手法的种类
1.5 工作简化的循环
第二部分: 问题与浪费
2.1 什么是问题
2.2 问题的种类
2.3 七种浪费
2.4 浪费的危害
2.5 如何消除浪费
第三部分: 防错法
3.1 防错法的概念
3.2 防错法的作用
3.3 防错法的应用范围
3.4 防错法的基本原则
3.5 防错法的基本原理
3.6 防错法的应用原理
第四部分:动作改善法
4.1 动改法的概念
4.2 动改法的作用
4.3 动改法的应用范围
4.4 动改法的类别
4.5 动作经济原则
第五部分:流程法
5.1 流程法的定义
5.2 流程法的目的
5.3 流程法的应用范围
5.4 流程法的应用
第六部分:五五法
6.1 什么是五五法?
6.2 五五法的目的
6.3 五五法应用10原则
6.4 五五法原则表
第七部分 人机法
7.1 人机法的定义
7.2 人机法的目的
7.3 人机法的意义
7.4 人机法的应用原则
7.5 人机法的作用
第八部分 双手法
8.1 双手法的定义
8.2 双手法的目的
8.3 双手法的意义
8.4 双手法的应用范围
8.5 双手法的作用
第九部分 工作抽查法
9.1 工作抽查法的定义
9.2 工作抽查法的三种用途
9.3 工作抽查法的特点
9.4 实施抽查法的步骤
第十部分 标准作业与生产线平衡
10.1 标准操作的要求
10.2 生产线不平衡的产生
10.3 平衡率与损失率
10.4 生产线平衡的方法
10.5 如何开展工位优化
培训师介绍
咨询培训的企业超过千余家,其中包括:
ABB、SMT电子、上汽通用五菱、厦门法拉电子、台和电子、华晨宝马(BMW)、松下电器、夏新股份、贝卡尔特、沈阳机床、苏州金象电子公司、华联电子、阿尔卡特、飞利浦、一汽解放,一汽解放变速箱、飞利蒲、东风汽车、一汽集团、南京福特马自达、联想移动、柯达、IDW国际显示集团(辉开)、歌乐电子(Clarion)、通士达、广宇电线电缆、东南汽车、浙江瑞立集团、长城换向器、沈阳华晨金杯汽车、柳州腾龙、上汽股份齿轮总厂、沈阳上汽金杯变速器、无锡五菱动力机械、飞毛腿电池、山东上汽汽车变速器、柳州五菱汽车有限责任公司柳州机械厂、上海宝钢阿赛洛、美国罗杰斯、丹麦大北欧通讯、美的集团、上汽通用、三菱重工、金龙等
本课程名称: 工业工程现场改善方法(IE)
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