企业文化考评细则和落地体系_公开课

课程大纲

第一讲：文化解读服务经营文化服务于战略经营一流的企业都是靠文化管理企业案例：海尔、海底捞、青岛海景花园酒店、招商银行，邮储银行等案例企业文化的内涵企业文化的三个层次招商银行的案例文化是企业的DNA著名企业案例故事邮储银行的榆林精神
第二讲：考核细则如何考核
企业文化考核的好，文化就好吗？企业文化体系考核面面观案例分享：几个不同企业文化考核出现的问题考核的几个核心维度观念业绩氛围参与考核的协作组织考核的具体实施方法深度解析：海尔企业文化考核方法中航工业文化考核方法伊泰集团考核方法企业文化不同时期考核不同你想得到什么就考核导向什么观念是先导，组织是保障
第三讲：落地体系四大体系建设体系经文企业文化建设的1234原则企业文化建设体系包含内容青岛银行、移动、招商银行案例培训体系洗脑培训理念搭建企业案例库营造学习氛围70/20/10理论海尔、移动、招行等企业的培训做法传播体系（目视体系）造势传播企业文化的载体目视文化的做法企业文化漫画及范例海尔、招行、移动、等企业目视和传播案例分享评价体系结果企业文化建设评价企业文化评价设计原则企业文化评价的实施方法案例：海尔评价体系的2个维度分析几个企业文化建设和考虑的案例
第四讲：课程小结优化提升我的行动我的计划

课程介绍评价详情(0)