打造企业工匠方法技巧实务

企业高层管理人员、中层干部、部门经理、部门主管、基层主管等；

时间地点: 2017年5月19-20日 深圳、8月18-19日深圳、11月24-25日深圳
培训费用：3600元/人(包括培训、教材、两天午餐、以及上下午茶点)

课程背景：
在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上，在谈到2016年的工作重点时，李克强总理说：要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到工匠精神这个词，透露中国领导者对现实的判断与方向感。
工匠精神是2016年政府工作报告新词，它的内涵在于精益求精、严谨、耐心、专注、坚持、专业、敬业的时代气质。实施中国制造2025，加快制造业转型升级，实现制造大国向制造强国转变，需要培养大批拥有工匠精神的高技能高素质综合人才。
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精，所谓工匠精神其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。

沙盘演练：
物资名称 数量备注
0号大白纸每组1张
写字笔每组各2只黑、红（各一只）
注：可以根据报名客户的具体情况和具体要求做相应的改动。

授课方式：
理论讲授40％、实战演练35％、案例讨论、经验分享、答疑10％，讲师互动相辅而成

课程内容：
第一单元 现代工厂管理方法正确认识
◆面对时代的变化
◆了解人性
◆企业管理与多变的市场特点
◆现场的信息管理的技巧
◆实现从复杂到简单管理
◆大数据时代管理技巧
第二单元 搭建工匠成长平台与环境
◆搭建学习交流平台
◆创造学习成长环境
◆好氛围养成好习惯
◆成为学习型员工
◆想学与爱学
◆案例：丰田公司学习平台与组织
◆提高技能、培养专业人才
◆在道场中锤炼
◆每天进步一点点
◆点滴教育OPL工具应用
第三单元 不一样的工匠激励方法
◆员工激励修炼方法
◆员工活力的激发
◆激励环境的创造
◆建立配套的激励制度
◆建立公平的绩效考评制度
◆多做正激励
◆工匠激励之方法一
◆把正激励改为负激励
◆案例：练兵卡制度
◆工匠激励之方法二
◆把负激励改为正激励
◆案例：工匠晋升机制
第四单元 工厂技能统计与培育
◆企业作业技能统计的方法
◆用最少钱与最短时间让员工成长
◆技能统计并分类
◆公司技能培训大计划参考表
◆多技能人员能力盘点表
◆岗位人员技能档案
◆培育员工的方法
◆工作重点难点培育
◆日记培育法
◆其他相关培育工具了解
第五单元 内部技能比赛与辅导员竞岗
◆技能大赛通知
◆比赛方案与比赛准备
◆加快A级人力的培养,
◆激发员员提高技能
◆苦练内功，提高技能
◆比赛项目分类
◆评价和奖励方法
◆奖励办法
◆理论比赛与评比
◆实操比赛与评比
◆颁发证书与奖励
◆辅导员竞岗
◆向后计划
◆理论与实操题目公布
第六单元 工匠精神：没有小事与差不多
◆永远零缺陷意识
◆流程与工作服务意识
◆细节意识+服务意识=？
◆第一次就把事情做正确
◆学会观察
◆思考和钻研
◆为什么
◆不留遗憾
◆善于总结
◆找问题做课题
第七单元 工匠人必备的条件与素养
◆角色定位和素质模型
◆工匠的六个要求
◆基本的工作认识
◆正确的理念
◆态度决定一切
◆工匠人应具备的能力
◆目标制定能力
◆问题解决能力
◆控制情绪的能力
◆自我约束的能力
◆人生信条
◆案例：要有的素养
第八单元 企业工匠文化渗入
◆透明化管理
◆人才建设从转变管理模式开始
◆人才建设的具体操作
◆建立标准化资料手册
◆现场管理与作业请谨记
◆变革的准备
第九单元 课程总结
◆课程回顾

讲　　师：

介　　绍
陈鹏
讲师资历
深圳市生产师资团队成员
中国制造型企业成本研究中心主任
日本TPM项目株式会社研究院院长
深圳市中小型企业发展研究会副主任
中国企业专题项目辅导研究所发起人
清华、北大、交大、华科等大学特聘讲师
实践/学术背景
理光（日资）工业发展有限公司 理光系制造部、改善推进部部长及TPM技术总监
中国有色金属工业第六冶金建设公司 工程师、厂长
深圳市福禧达实业有限公司 总经理
深圳万基药业有限公司 生产运营总监、精益生产咨询项目总监
湖北工程学院工程管理硕士，日本Japanese Graduate School博士。
多次代表中国参加关于JIT和TPM的国际学术交流和研讨会议,其扎实的实战经验和独到新颖的见解深受国际同行的好评，赢得了极高的荣誉。

陈老师从事生产现场管理近17年，在著名日资、德资、法资企业任职多年，曾先后参与多项重大生产现场改善项目和提案改善专案，尤其在世界著名的理光公司（日资）从事了多年的生产现场实务管理并去日本学习深造。
在负责推动TPM项目中的成果：
获得日本TPM优秀奖并率先把5S管理和单元生产引入中国大陆的顾问师之一。
曾获三个第一荣誉：
1、当月改善提案第一（曾一个月提改善提案97项）；2、首位最年轻部长；3、连续三届荣获一等奖（在担任改善推进部长期间，连续三届荣获总公司主办的改善事例发表会全工厂滑道平稳改善个案、模具不变向改善个案及组件静电毛刷浮起改善个案三项一等奖）。

并主管过生产环节中的生产部门、设备部门、品质部门等，熟悉多种类型的生产制造管理，了解企业在各个阶段的发展需求，并有实际解决经验，对跨国公司先进管理技术本土化有深刻体验。
对工厂的运作流程相当熟悉，深谙企业生产运作流程和管理运作特点，对生产现场改善管理技术培训、工厂生产管理体系改造、IE、LP管理运作有丰富的实践经验和管理心得。

培训风格
以实战培训为导引，以实地辅导改善为主线（现场授课+实战辅导）
特别注重培养学员解决实际工作中问题的能力，以会使用和会应用为目的，以现场辅导为启迪，以实地改善为主线，不只是传授管理方法与工具，更引领学员分析与总结管理工具背后的思维习惯。

为保证课程效果，老师将采取课前现场调研授课优秀企业掠影展示---情景模拟---示范---练习--作业---点评---现场辅导---后期跟踪的独特育成模式。

课堂讲解深入浅出，生动有趣，互动性强，极具感染力。
迄今为止培训满意率达90%以上，被企业称为最具启发性、最讲求方法方式、最实务顾问。

授课领域
现场管理与改善、精益生产、生产成本控制、标准化作业、多批次少批量生产、现场可视化管理、精细化管理、TPM设备管理、现场5S6S管理、IE效率改善、品质管理、班组建设、车间干部综合能力提升、TWI等
部分服务客户
机械非标类：

中国人民解放军5719工厂、中国人民解放军5720工厂、北京航天三院239所、中国第一拖拉机厂制造厂、耐世特凌云驱动、大洋电机、胜宝旺公司、巨涛海洋工程公司、许昌西继电梯公司、河南平高集团公司、涪陵亚东亚变压器厂、上汽通用集团、上海汽轮机厂、仓敷菱东金属制品制造、群韵饮料机械、广州京写电路板、厦门太平货柜制造等
汽车、配件/配饰类：

一汽（长春、大连）、大亚车轮制造、江西格特拉克（福特汽车）、惠州比亚迪汽车、扬州亚星客车、成都山田汽车（日资）公司、江西江铃汽车、豪爵摩托车（大长江）、武汉三环汽车、奇瑞汽车、五菱汽车、安庆帝伯格茨活塞环有限公司、广州艾帕克汽车配件、长春滕仓电装、广州提爱思汽车内饰、佳通轮胎（武汉公司、莆田公司、银川公司、重庆公司）、上海臼井发动机零部件等
化工类：

洛阳有色科技、中国乐凯集团、江苏奥喜埃化工、唐山三友化工、江苏井神盐化股份、盐城滨海化工园、泰兴联创绝缘材料、翁福集团、中核北方铀业、新洋丰集团、天利高新公司（中石油）、新疆塔林投资、大庆化工、华科化工、华北油田、天合石油、中海油集团（天津公司、深圳公司、北京公司、惠州公司）、驰宏锗锌股份、安键科技、富斯特公司、乐凯集团、中州铝厂、宇恒水泥、皮尔金顿汽车玻璃（日资）、扬州泰富特种材料、常州华日新材、洛阳永龙能化、洛阳永金等
电子、通信、电器类：

中国航天200厂、国航天、中国航空、东莞康佳电子、惠州中京电子、西安信泰电子（韩资）、沈阳造币厂、振华集团（新云、云科、永光）、深圳振华电子、东莞法码通（FCI）公司、深圳耐锐照明、中山维美适制造公司、南都电子(日资)、合肥晶澳太阳能、中山基尔电器、爱安德电子、惠州高铭电子、梅州博敏电子、宏国电子、广州京信通讯系统、武汉虹信通信技术、深圳金信诺高新技术、黄山中显微电子等
食品类：

上海东方航空食品公司、广东粤海饲料集团、 深圳不凡帝范梅勒糖果、北京可口可乐、山东鼎福食品、青岛根源生物集团、东莞中粮集团、中粮粮油、中粮麦芽、金健米业、金润米业、北大荒、泸州酒业、洋河集团、双沟酒业、安徽古井贡酒、福禧达公司、珠江桥生物科技股份有限公司、深宝实业股份、青莲食品、武汉永和集团等
医药类：

山东万润药业、江苏恩华制药、浙江新昌药业、云南白药（大理、昆明）、重庆植恩药业、浙江康莱特制药、盐城正大丰海制药、北京九和药业、烟台诺康药业、长春生物制品研究所、远大成都蜀阳制药有限公司、远大医药集团（武汉公司、杭州公司、北京公司）、运城亚宝药业集团股份公司、华北制药河北华民药业、海南斯达制药、连云港康缘药业、昆明医学生物研究院、中国医学科学院医学生物学研究所、甘肃医学生物学研究所、昆明积大制药、美大康制药、宛西制药、联邦制药、桂林南药、深圳万基药业公司、石家庄以岭药业、浙江京新药业、无锡山禾药业、广西南宁化学制药有限责任公司等
发电、新能源类：

宜昌清江水力发电、北京协合运维风力发电技术、广东核电、乌江渡水力发电、东港发电厂、邯峰电厂、神木恒源集团、中海油珠海天然气发电有限公司、码湾电厂、宁夏英特力电力、广西投资集团来宾发电厂、国电龙山发电、大唐电力、上海久隆电力、宁波电厂、三安光电、南昌欧菲光电、山东新华联新能源、合肥国轩高科动力能源、格瑞电池、豪鹏科技、振华新能源、中航工业云路新能源等
其他：

中国东方航空股份有限公司工程技术公司、高仕文具（美资）、齐心文具、汕头谷雨婴幼玩具厂、东莞时代皮具、山西3534工厂、飞动盒业公司（意大利）、华盛达拉链、敏华家具、台山南华鞋厂、新乡刀具厂、上海东隆羽绒制品、祥兴印刷、武汉工务大修段、武汉水务集团、福州罗源水务、兴泸水务集团、成都铁路局贵阳工务段、淮矿现代物流、汕头印刷、上海紫江印刷、深圳松泽化妆品、上海小林日用品等