幸福职场-从压力到动力的能量转化

职场白领及管理层等有兴趣人士

1 / 当今社会情绪压力严重影响着我们的生活？

当今社会高速发展、快速变革，而人却难以迅速发展出与之相应的应对智能，与人类进化渐进规律的不一致，让现代人付出极大的代价，激烈竞争之下，失衡、压力、抑郁、破坏性行为、自杀……我们已经到了必须正视变革对每一个人冲击的时候，如何减缓负面影响，适应社会和职场的压力，不要成为环境变迁的牺牲者，为个人的进一步发展和人生幸福加油助力，是本课程的主旨。



2 / 课程中你将获得什么？

我们将提供多个简单独特的心理学实用方法，使学员了解自己的情绪，理解行为产生的心理根源，学习合理对话，练习压力转化的方法，从而增强压力应对能力，提升情绪商数，提高心理适应水平，以正面、积极的心态面对高竞争压力。
通过本次的培训，将达到如下收获——
了解情绪压力的产生机制
解决带来心理问题的负面信念与负面情绪
学习快速处理压力与负面情绪的技巧
练习持续保持良好心理状态的方法

一、为什么会有情绪压力
工作中的压力来源与个人情绪反应
头脑特工队：情绪真的难控制吗？
什么是情绪？什么是压力？
为什么会有情绪压力 没有情绪会怎样
中国抑郁症报告
二、从生理上调节情绪压力
抗压能力测试
了解你的压力水平
      帮助型压力疏导与转化（1）
      帮助型压力疏导与转化（2）

三、从心理上转化情绪压力
找到压力源
从心理学实验看认知影响
你眼中的世界就是你的世界
压力转化方式影响压力管理结果
建立合理的自我对话机制 
找出事物的界限
建立平衡的思维

四、工作中常见压力的转化练习
工作任务压力
人际关系压力
角色冲突压力
职业发展压力
时间平衡压力
组织环境压力

五、提升心理适应水平
心理适应曲线
平衡点与情绪记忆
行为为什么总是不听思维的
从情绪化到行动力
真诚地对待自己：身心统一法则
万变不离其宗——将复杂的问题简单化
为心理扩容

BEST管理学院 院长
北大研究院心理学指定讲师
清华大学客座教授
教育部职业核心能力认证办公室核心专家，《职业沟通》、《解决问题》课程师资培训首席专家；
英国劳工部工作技能课程中国课题组核心专家；
中国太平洋经济合作委员会（PECC）人力资源委员会委员；
IBM中国公司员工EAP服务计划《沟通心理盲点》《职场情绪压力管理》《职业心态》课程指定讲师
联想集团员工EAP服务计划《职业心态》《职场逆商》课程指定讲师
百度华南公司EAP服务《职场情绪压力管理》课程指定讲师
杜邦中国公司EAP服务《管理博弈与心理共建》课程指定讲师
教育背景：师范大学历史本科、中科院心理研究所教育发展心理学研究生；
曾从事工作：8年专职教师、7年政府工作经历、10年企业管理工作；
课程模块：
心理心态模块：职场情绪压力管理、管理中的心理博弈与心理共建、职业心态与职场发展、驾驭职场明规则与潜规则、职场发展心理资本。
其它专业成绩：
策划组织《首届中国企业产权交易论坛》，列入中国产权交易史十大事件。
为深圳市文明办、深圳市妇联策划组织《感动社区》系列社区演出活动，任活动总策划、总导演 。
中国儿童艺术学会《纪念安徒生诞100 周年儿童剧大赛》策划。
2005、2006年深圳《十大书香家庭》颁奖晚会总导演、电视晚会副导演。
深圳电台898教育节目顾问、常任嘉宾；深圳《市民论坛》常任嘉宾。
电视剧《特区少年》、《秘密往事》编剧（之一）
主讲课程：
主讲课程：
《管理中的心理博弈与心理共建》
《心理学在员工关系管理中的应用》
《管理“双赢”的心理策略》
《直抵人心的赢“心”沟通》
《获得支持-畅通无阻跨部门沟通》
《沟通中的心理盲点》
《情绪压力管理-从压力到动力的情绪转化》
《智慧人生-工作生活的平衡之道》
《魅力女性心理塑造》
亲子家庭教育系列课程
课程一：如何与孩子高效沟通
课程二：培养孩子在学习和生活中解决问题
课程三：自我管理与习惯养成
曾培训师资之部分机构（以时间为序）：
西南大学、深圳大学、哈工大深圳研究生院、广东省就业培训学院、深圳城市学院、深圳职业学院、咸阳师范学院、广州交通技师学院、哈工大深圳研究生院、常州轻工学院、常州职业学院、北京金融职业学校、广东轻工职业技术学院、河南质量工程学院、贵阳职业学院、江苏食品学院、浙江水利学院、四川师范大学、山东淄博职业学院、连云港财经高等职业学院、武汉警官学院、江苏泰州师范、无锡机电学院等。
曾服务培训之部分机构（以时间为序）：
上市公司——三九集团、航天科工集团、赤湾港务集团、飞亚达集团、招商银行、交通银行新疆分行、建设银行广西分行、南方电网集团、宁波银行深圳分行、金融联结算中心、广东移动、百度南方公司、百度深圳、广州、东莞惠州公司、联想集团、中兴通讯、特尔佳股份等。
外企——沃尔玛深圳公司、理光工业深圳公司、香港第一创业集团、安防制造（中国）有限公司、富士康集团、艾美特电器、飞利浦金科威科技、爱普生科技、IBM中国西区、南区各分公司、杜邦中国、奥林巴斯等。
民企——中国人才热线、季候风服装公司、衡韵服装公司、锦瑞电子公司、四川瑞云集团、雅图数字视频技术公司、中国专业人才网等
政府及相关机构——中国光华科技基金会、深圳晚报、深圳市人事局国际人才交流中心、深圳市委组织部经理学院、深圳劳动局就业服务中心、深圳社保局、北京西城区组织部培训中心、西藏林芝地区赴深干部培训等。
大型活动——中国创业创新大赛、第26届世界大学生运动会。
学员评价（部份）：
1.了解博弈的真实意义和在工作中的应用，从收效的思维方式建立合作多赢的心智心式。
--广州交通中心 陈平
2.什么是多赢，怎么样才能达到多赢？心里只能意会，很难言传。
---佛山市合创盈科房产开发有限公司 朱梅花
3.案例非常的的实用，很受启发。
---达尔嘉（广州）标识设备有限公司 陆R
理解博弈的定义，了解心理学，学会从别人的角度想问题。
---佛山北江迪龙减速机有限公司 霍S
这个老师讲的好，非常实用。以前我也听过其他老师讲，很忽悠，自己都没吃透，给我们这些老职场讲，没有什么价值。而且老师专门为我们IBM备课，讲的都是我们工作中面对的时机情况，我个人非常感谢老师的精心准备，我们IBM 的人都应该听听。
---东方经理（IBM昆明公司总经理）
6.今天的课和谈话让我很受益，我觉得这个课程适合所有人，家属一起来听更好，让大家都知道不要老以性格为借口，心理调控是每个人都应该学习的一门功课。心理健康是生活质量的一个必要前提。
---任顺平（南方电网办公室主任）
7.也许因为是女性，以前我遇见问题时难免被情绪和好恶引导，通过学习，我学会了在分析问题的前提下提出对策，应用这种方法，发现能非常有效地解决情绪化问题，特别受益。今天的学习来的人没有预计的多，我知道各部门经理担心影响工作，我要给总部汇报，以后这种学习一定要好好组织，错过真的太可惜了。
---吴国华（百度广州公司HR）
我们以往在工作中其实已经自觉不自觉地运用了很多有效的方法，但是没有总结，在这里会用，在那里就不一定会用。有很多高端课程也让我们学到很多前沿理论，但与工作结合的路径在哪里还是找不到。这次学习我了解到其实很多方法道理是相同的、有规律的，解决任何问题都可以采用一些基本的方法，有一些简易公式，我觉得启发特别大。
---李江卫（四川瑞云集团董事局执行董事）
9.我以前上学都没学过这些知识，在美国读研究生也没开设这方面的课程，这些知识对我来说太有用了，特别有指导意义，而且老师重点阐述的的三人行必有我师，原来重点不仅仅是学习和接纳，还在于觉察，对我特别有启发。
---姚瀚（IBM重庆公司）