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课程介绍 评价详情(0)
课程理论基础:
融合EHS管理实务、企业安全文化发展阶段理论、领导力发展5阶段、4D卓越领导力,高效能人士七习惯,领导的艺术与科学 神经语义学、教练式领导,自我实现心理学等
课程整体设计与目标的两个重要线索,五大模块:
个人:心态改变、内在力量改变、行为模式改变;
企业:团队改变、发展愿景改变,文化动力改变。
课程特色:体验式,教练式,互动式
本课程名称: 如何成为企业领导者
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程大纲
课程理论基础:
融合EHS管理实务、企业安全文化发展阶段理论、领导力发展5阶段、4D卓越领导力,高效能人士七习惯,领导的艺术与科学 神经语义学、教练式领导,自我实现心理学等
课程整体设计与目标的两个重要线索,五大模块:
个人:心态改变、内在力量改变、行为模式改变;
企业:团队改变、发展愿景改变,文化动力改变。
课程特色:体验式,教练式,互动式
以自我实现心理学为基础,深入结合国内制造企业的EHS管理现状,评估EHS人及EHS团队的领导力发展水平,以启动EHS核心团队成员的个人驱动力为着力点,带出企业EHS文化被动向主动升级的转变力量。培训师介绍
国家注册高级环境、健康安全审核员、培训讲师,广东省企业生产负责人安全培训讲师,广东省安全主任培训讲师。
国家注册心理咨询师,国际注册EAP(员工援助计划)高级执行——国际注册NLP(神经语言程式学)高级执行师,大成教练
20年EHS领域专业发展,8年心理领域与职业教练训练,15年咨询与培训从业经验,帮助企业、带领团队。
风格:能将枯燥的理论用案例进行深入浅出、形象化感受化讲解,循循善诱,启发引导,强调理论、实践、感受、体验、行动的多重结合,推动行为改变的持续发生。
本课程名称: 如何成为企业领导者
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