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本课程名称： 《居住证积分与养老金四金和社会保险新政操作实务》
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《上海市居住证管理办法》自2013年7月1日起施行以来，2015年7月1日又重新更新了《上海市居住证积分管理办法》和《实施细则》。积分制度将通过设置积分指标体系，对在本市合法稳定居住和合法稳定就业的持证人进行积分，将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值的，可以享受相应的公共服务待遇。可以说，居住证积分管理制度是本市未来人口调控政策的组成部分，凭借这一制度可以“管中一窥”地前瞻到本市未来人口政策总的指导思路将如何展开，将会对我们身边每个人产生哪些直接或间接的影响？那么，如何把握积分指标体系？如何理解可以享受的公共服务待遇？来沪工作人员如何借着这一人力资源上的利好政策，为自己更好地筹划立足上海、融入上海，成为新上海人呢？企业如何一方面利用好这一政策调整的“东风”，为自己用人留人提供更多的策略；另一方面如何规避由此产生的用工成本和用工风险的骤增，同时做为未来HR的一项常态事务工作，如何及时回答与协助员工的居住证办理与积分管理？这是用人单位和来沪工作人员最关心的问题。为此，我们特邀相关政策研究人员与企业用工实务专业人员从宏观人口政策到居住证积分管理制度再到企业用工实务三维角度来给予指导。
课程大纲
1、从“三险”到“五险”--居住证社保待遇精讲
（1）“养老保险”之“渐进式”延迟退休正式方案；
（2）“医疗保险”之退休人员缴费深度解析；
（3）“工伤保险”之行业分类费率解读；
（4）“生育保险”之面对“二胎”政策；
（5）“失业保险”之创业扶持各展其能；
（6）“五大一金”变为“四险一金”何去何从
2、全国范围内的养老保险与医疗保险转移接续个人实务
（1）养老保险转移接续
（2）医疗保险转移接续
二、本市人口、就业与社会保险宏观政策
1、本市人口与就业宏观政策简介
2、居住证政策解析
3、居住证积分待遇简介
三、本市居住证积分政策精讲
1、用人单位居住证积分流程
2、积分指标体基础体系
3、科创投资积分申报政策
4、个性化设计
（1）积分项目精度解析；
（2）不同人群的积分策略讨论
四、企业用工指导与个人筹划：
1、新政对企业用工产生的正反两方面的影响
2、企业用工需注意的社保、培训、劳动合同管理等事项
3、办理户籍成本与违约金
4、用人单位使用居住证人员的劳动合同与社会保险管理问题
3、外来员工如何实现最快积累标准分值享受最关心的教育社保等公共服务待遇，如何筹划融入上海成为新上海人
五、社会保险的合规问题实务
1、企业常见社保合规性问题与应对；
（1）企业之社会保险登记与变更问题；
（2）企业董、监、高与个人股东的参保与基数问题；
（3）全职、兼职混同、非全日制员工的参保问题；
（4）短期农民工、试用期员工、外籍员工、退休回聘参保问题；
（5）“真假外包”的社保缴费问题
（6）《社保证明》开具问题与实际控制人兜底承诺处理
2、其他企业日常社保法律问题案例解析
（1）劳动关系建立时的社会保险法律风险与典型案例；
（2）履行劳动关系时的社会保险法律风险与典型案例；
（3）变更劳动关系时的社会保险法律风险与典型案例；
（4）解除或终止劳动关系时的社会保险法律风险与典型案例；
六、社会保险的工资总额申报与专项审计
1、详解平均工资性收入申报统计——合理规划薪酬与审计应对
（1）这些人怎么用，交社保更省钱？
（2）这些项目怎么发，交社保更省钱？
（3）常见工资总额申报疑难问题案例解析
（4）社保专项审计材料准备；
2、社保审计后续整改实务操作问题解析
（1）审计整改程序
（2）审计结果调整问题；
（3）基数调整实务问题
七、社会保险的稽核处理
1、社保缴费争议稽核处理的受理范围
2、社保稽核的处理时效问题
3、稽核处理的程序、举证责任、事实认定和处理原则
4、不缴、漏缴、少缴的实务处理
培训师介绍
上海人社局官方核心刊物《上海人社》特约社保专栏撰稿人；上海市总工会核心报刊《劳动报》特约劳权专栏撰稿人；上海上海市工会管理干部学院、上海交大成教学院等教育机构劳动关系特约讲师。张老师曾在上海市人力资源和社会保障局系统从事一线业务多年，具有极其丰富的劳动关系业务知识和操作经验。为上海宝钢、上海石化、国家核电、克莱斯勒汽车、上海市人事局干部培训中心、漕河泾人才等众多大型企事业单位进行劳动关系法律知识和业务经办的系列讲座，并担任劳动关系法律顾问。2014年荣登国家人社部核心刊物《中国社会保障》杂志“社保达人”专题报道。
本课程名称： 《居住证积分与养老金四金和社会保险新政操作实务》
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