HBDI国际授证讲师训课程_公开课

培训受众:

人力资源经理、总监
企业内部及大学讲师
部门主管
咨询管理专家、个人讲师
高等院校讲师、教授
大学就业指导中心

课程收益:

 创造力与创新

在最佳思维方式的基础上共同工作
促进公开性和赞赏多样性的思想
激发创造性和突破性的想法

 个人与团队效能

提高个人与团队的成功
培养欣赏不同思维方式的价值
克服思维方式的障碍，达到跨团队整合

 领导力发展

改善和加速决策与问题解决
改善与直属上司、同事及主管的沟通
提高成功辅导

 人才管理

改善工作匹配度和生产力
减少离职率，提高员工参与度
主管潜力评估，职业发展思维偏好因素

 销售、客服、市场

建立稳固的客户关系，提高忠诚度
提升谈判结果

课程大纲

配对报告与团队报告的应用

培训师介绍

21年跨国公司实务工作经验：专业领域包括18年财务、11年人力资源，平均3-9年之信息、行政、公关、法务及咨询，有Glaxo, Readers’ Digest & Dulux Paint 三家国际公司经营体系及制度设计经验。25年顾问咨询经验，擅长接班综合经营领导人才培育，人资与财务体系优化工程的建设。专业于企业诊断及顾问咨询、高效能领导人的成功策略、策略规划与管理、公共关系、危机处理、高阶领导技能培育、商务谈判，是极少数可以通过培训与体系优化交付客户财务成绩单的顾问。在大中华区已经培训近800位各种领域的顾问与讲师。服务的客户主要是全球500强。2003年出版《魅力领导》一书。

本课程名称： HBDI国际授证讲师训课程

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