你的位置： 首页 > 公开课首页 > 经营战略 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称： 股权激励方案沙盘模拟班
查看更多：经营战略公开课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程收益:
困惑1：为了企业的发展，老板高薪养人才但还是留不住，怎么办？
困惑２：企业发展中现有的人才不称职，需要的人才吸引不进来，怎么办？
困惑３：为了建立人才机制，想要做
困惑４：参加过股权激励培训，但还是做不出方案来。
困惑５：公司以前做过股权激励，但未达到预期效果，犹豫要不要再做。
困惑６：公司准备挂牌新三板，不知道如何在挂牌前后做股权激励。
通过
课程大纲
【课程费用】推广期优惠价：19800元/人
第一天上午
一、股权激励基础篇
1、什么是公司制企业？
2、什么是股份、股票、股权？
3、什么是公司治理？
4、一个股权激励的诉讼案例及其启事
5、股权激励之正解(什么才是股权激励系统?)
6、股权激励有何作用和特点？
7、现代企业为什么一定要实施股权激励？
8、公司何时实施股权激励比较适宜?
9、实施股权激励需要前提条件吗?
A、什么是股权结构？
B、如何优化公司股权结构？
C、实施股权激励有何经验教训？
D、已实施股权激励的企业如何纠偏？ 讲授、视频及案例分析与研讨等。
第一天下午
二、股权激励方案设计与软件操作篇
1、股权激励方案设计的责任主体是谁？
2、方案设计小组由哪些人组成？
3、客户企业应准备哪些资料？
4、方案辅助设计系统的作用与功能介绍
5、如何设置和修改有关系统参数？
6、如何设置部门的有关数据？
7、业绩考核的有关数据如何设定？
8、如何设置激励对象及预留人才的信息？
9、岗位及职位等级系统如何建立和初始化？
A、激励对象的工龄信息应如何设置？
B、股权激励模式应如何选择和设置？ 每家企业操作一台电脑，边教边学边操作，边现场模拟演练。所见即所得。
第二天上午
三、股权激励方案设计与软件操作篇
C、如何测算和确定激励对象的激励股份合计？
D、如何测算和确定预留人才的激励股份合计？
E、如何计算和确认各激励对象的股份？
F、股权激励管理规定的作用、结构和内容
G、业绩考核管理规定的作用、结构和内容
H、股权激励总体方案的形成 每家企业操作一台电脑，边教边学边操作，边现场模拟演练。所见即所得。
第二天下午
四、股权激励方案操作与软件操作篇
1、股权激励方案审批决议文件
2、完善修改公司章程
3、签订股权激励合同
五、股权激励方案运行与软件操作篇
1、监事会如何有效运作？
2、完善股东会议事规则
3、完善董事会议事规则 每家企业操作一台电脑，边教边学边操作，边现场模拟演练。所见即所得。
第三天上午
六、股权激励方案操作
根据客户企业实际来现场设计股权激励方案。 专家辅导并点评每家企业股权激励方案，确保每家企业设计方案达标！
第三天下午
七、股权激励方案评审
根据客户方案演示情况，专家现场进行点评
培训师介绍
中国股权激励系统论的权威专家、工商管理博士；
实战经历：
伍博士曾先后在中华会计师事务所、深圳招商局下属企业、深圳置地实业、重庆深渝水电担任高层管理及企业董事，深圳企业改制辅导中心首席顾问及负责人，现任深圳市体制改革研究会副秘书长，多家大、中型企业及上市公司的高级管理顾问，多家民营企业董事。
擅长领域：
股权激励方案设计与系统构建、企业上市筹划及咨询、公司治理、管理人员的财务管理、企业内部控制与风险管理等。
咨询顾问：
作为咨询项目负责人，伍博士曾成功地为百余家上市公司、国有企业、民营企业的股权激励系统构建、企业上市策划、公司治理结构的完善和股权融资、企业内部控制与流程再造、战略发展规划、企业信息化和制度创新等项目提供了优质的咨询顾问服务。
服务客户：上千家企业提供过培训、咨询顾问服务。
*金融类：招商银行、海通证券、申银万国、北方投资、银仁集团、宏业基投资、恒丰美林投资等；
*通讯技术类：淘宝软件有限公司、中国移动、江玲汽车、成山集团、凯通软件、美菱集团、致达科技等；
*石化医药类：江山股份、中海油、正和集团、金科控股、步长制药、烟台万华、天人生太、赫普涂料等
*房地产类：中铁建设、天元建设、海融控股、沙河集团、深物业、深国投、华侨城、民生集团、九龙仓等
*电力机械类：中集集团、特变电工、恒天集团、三一重工、攀钢集团、中国风电集团、天高集团等
*纺织服装类：华丝股份、三毛实业、美岛服装、宜禾股份、华孚集团、鄂尔多斯、五彩服装等
*食品轻工类：泸州老窖、东升地毯、日生集团、金玉集团、天狮集团、良业照明、天龙集团等
*交通类：铁路集团、深圳地铁、和众运输集团、南玻集团、中大集团、恒兴集团、长盛轮船等
客户心声：
【中天科技（股票代码：600522）董事长 薛济萍】
江苏中天科技股份有限公司作为“中国特种光缆第一股”于2002年10月24日在上海证券交易所上市。通过股权激励沙盘模拟班的学习及股权激励项目的实施，我们完善的解决了新老员工、管理层的激励问题，并在此基础上结合绩效管理、岗位梳理，建立了一套切实可行的激励机制。上市后，员工身价多倍增值，获得了丰厚的个人收益，更坚定了员工与企业共同发展的信心。
【亚士漆中国 总经理 李金钟】
课程很实用，让我很快掌握了股权激励方案设计的要领，没想到入门这么快，让我担心的法律和税收问题也在课堂上解决了，这几天的收获胜过我之前投入大量的学费和时间学习股权激励相关知识，要是能早一点得知这个股权激励课程就好了。
【老转村集团 董事长 牛虎兵】
对于企业的股份改造，九八年就帶领团队赴北京专程学习，前后做过多个方案，或因方案或因时机不够成熟、或因胆略魄力不够大，一直没能落地。这次方案终归是我们强烈愿望渗透到骨髓的结晶。
本课程名称： 股权激励方案沙盘模拟班
查看更多：经营战略公开课