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本课程名称： PERSONA授权课程：说服力沟通
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培训受众:
需要经常与公司内、外客户
希望改进人际能力，增加销售技巧，提高业绩的营销人员
在非销售场合，需要说服别人或与人谈判的人员
工作绩效建立在与不同人打交道基础上的职业人士
课程收益:
成功完成本课程，您将能够：
获得5份测评报告，分别是自我评价报告，他人眼中的你报告，沟通改进对象Mr. X的沟通风格报告，同理心和弹性报告；
通过测评报告了解你自评的沟通风格和他人眼中你的沟通风格；了解你的，和你希望改进沟通对象的沟通风格，有针对性制定直接可操作的行动方案；
得到改善同理心和灵活性的方法，通过体现同理心，让别人觉得舒服，理解同理心并学会表达同理心（小组讨论、案例讲解），学习调整灵活性，与跟自己全然不同的人相处，如何针对沟通对象采用最合适的沟通方式；
掌握依据行为进行沟通风格判断的方法（类比、案例、学员练习）。
您还能够：
和您的团队增进和谐、改善沟通、增进彼此信任
理解并接受人和人如此不同，无法逃避，无法改变别人，只能调整自己
理解沟通冲突产生的原因，掌握冲突信号的特征（故事、图片、学员练习）
课程大纲
成功完成本课程，您将能够：
获得5份测评报告，分别是自我评价报告，他人眼中的你报告，沟通改进对象Mr. X的沟通风格报告，同理心和弹性报告；
通过测评报告了解你自评的沟通风格和他人眼中你的沟通风格；了解你的，和你希望改进沟通对象的沟通风格，有针对性制定直接可操作的行动方案；
得到改善同理心和灵活性的方法，通过体现同理心，让别人觉得舒服，理解同理心并学会表达同理心（小组讨论、案例讲解），学习调整灵活性，与跟自己全然不同的人相处，如何针对沟通对象采用最合适的沟通方式；
掌握依据行为进行沟通风格判断的方法（类比、案例、学员练习）。
您还能够：
和您的团队增进和谐、改善沟通、增进彼此信任
理解并接受人和人如此不同，无法逃避，无法改变别人，只能调整自己
理解沟通冲突产生的原因，掌握冲突信号的特征（故事、图片、学员练习）在工作中需要辅导员工，渴望提升个人影响力的经理人
需要经常与公司内、外客户沟通协作的员工
希望改进人际能力，增加销售技巧，提高业绩的营销人员
在非销售场合，需要说服别人或与人谈判的人员
工作绩效建立在与不同人打交道基础上的职业人士本课程时长为2天。
信任是沟通的基础，说服力沟通揭示了如何在最短时间内建立信任,积极影响他人,并实现双赢的技巧，是一个能够影响方法技巧的技能训练培训,使沟通更有力并更有说服力的终身工具。
该课程的开发者为美国博思能公司（Persona Global）,在过去30年里，该课程已经被证明是世界上最有效的沟通技巧培训课程之一。目前，在全球71个国家中已经有超过170万人参加过这个技能训练培训班。
本课程名称： PERSONA授权课程：说服力沟通
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