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本课程名称: 教练技术九型人格
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课程大纲
九型人格是从人的基本焦虑应对策略出发,进而从人的基本需要的角度对人格进行考察和诠释的人格类型理论,近年来由美国加州斯坦福大学Helen.Palmer发扬光大,并已进入斯坦福、哈佛、牛津等国际知名学府的主流教程。
九型人格是一门属于人格心理学范畴的社会科学理论,是目前使用率较高的识人、用人的人才管理工具。由于其理论掌握难度较低、人格判断迅速、应用简单实用,已被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域的许多行业的杰出工作者,如心理学家、精神分析师、管理者、教师、律师及宗教导师等日常工作中使用,不但有助于个人成长、企业管理及人际沟通,而且更加适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通、提升业绩、促进协作过程中,作为评价人员性格的工具,近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及家庭和谐等方面。如今九型人格论,更被全球大部分先进国家和商业机构如通用、微软、AT&T、HP(惠普)、可口可乐、Nokia、美国中央情报局、俄罗斯安全部等广泛应用。
课程大纲
第一部分:九型人格的概述
1) 为什么学习九型人格
2)九型人格的起源
3)人格与真我的关系
4)脑、心、腹三中心的探索
5)九型人格立论的基础
6)学习九型人格的禁忌
第二部分:九型人格的识别和区分
1)每个型格的性格解析
2)每个型格的性格变化
3)九型人格的自我认知
a. 自我测试---通过表格的测试性格
b. 对号入座---参加者表白自己的型号
c. 性格识别---通过提问探索对方的性格
4)不同型格的区分点
第三部分:九型人格的总结和深入
1)九型人格的总结
a. 讨论----分组描述各型格特征
b. 总结----对九型人格回顾总结
2)九型人格的升华
a. 九型人格对自我修炼的启示
b. 每个型格的局限和提升方向
3)九型人格的相处之道
第四部分:九型人格在企业中的应用
1)识别不同的性格,人岗匹配,人尽其才
2)改善团队沟通,创造良好的工作氛围
3)增强识人能力,提升工作业绩
4)有效激励下属,提高团队士气
培训师介绍
男,48岁,某国际训练机构九型资深导师,NLP专业执行师,企业管理教练。
出任外资企业CEO及自办企业15年管理经验,九型课程授课超过120场。授课风格轻松幽默、洞察敏锐、能快速切入学员的性格特征。
本课程名称: 教练技术九型人格
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