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本课程名称: 成功的QCC品管圈活动
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服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
掌握改进的内容、步骤、技巧及注意事项;
掌握
掌握质量改进实施过程中常用的统计技术。
课程大纲
第一章 为何要推行品管圈活动?
为什么要推行品管圈活动?
推行品管圈活动有什么好处和价值?
推行品管圈活动成果摘录
品管圈活动成果发表范例介绍
第二章 品管圈活动及其成功运营技巧介绍
QCC与TQM的结合
QCC与日常管理的结合
QCC与ISO质量管理体系的结合
QCC与提案制度的结合
QCC与5S的结合
QCC与TPM的结合
品管圈活动推行简介
品管圈活动的由来
何谓品管圈活动
品管圈活动的精神
品管圈活动的效果
品管圈案例介绍及品管七大手法与QCC活动结合的运用介绍—重点培训部分之一
品管圈案例介绍
圈的介绍
前言
作业程序流程说明
题目选定及活动目标订定
活动题目选定理由
活动计划订定
特性要因分析图
数据收集
柏拉图分析
改善对策实施计划订定
效果确认
成果比较
标准化
活动甘苦谈
下期活动选定
品管七大手法与QCC活动结合的运用介绍
QCC现场改善小组成立
作业程序流程分析及说明
题目选定及活动目标订定
活动计划订定
特性要因分析
数据收集
柏拉图分析
改善对策实施计划订定
效果确认
成果比较
标准化
活动甘苦谈
下期活动选定
QCC成果发表与交流
品管圈活动的导入及运营—重点培训部分之二
品管圈活动的导入及运营流程和运营过程管制重点介绍。
a.活动过程各阶段评价表单之运用介绍
b.使用表单、图表及技巧说明:QCC登记卡、QCC圈会会议记录。
品管圈活动推行章程介绍及活动过程中所运用的各类控制表单介绍。
如何提出现场的问题点
问题点的种类
现场问题
发现问题点的机会
提出问题点的要领
列出问题点并做成问题点一览表
列出问题点原则
决定问题点的重要度
决定问题点的重要度
依重要度决定活动题目
第三章 如何鼓励员工参与品管圈活动
行政上的配合
促进活动的规划
思想上的灌输
实质及精神上的奖励
提案制度的配合
如何使圈员有参与感
如何使圈员认同品管圈活动
品管圈活动中可能遭遇的问题及对策
教育训练的配合
第四章 QCC运作案例分解—重点培训部分之二
成功案例分享
学员实例演练
培训师介绍
现任:
北京同昌惠德科技有限公司 首席管理咨询师
机械工业经济管理研究院 IE所 所长
工业4.0协会 常务理事
全国机械工业劳动定额定员标准化技术委员会 秘书长
中国智能制造百人会 委员
北京信息科技大学管理学院工业工程系 校外硕士生导师
曾任:
三星(SAMSUNG)中国公司 高级管理人员
首钢集团 工程设计人员
专业擅长:
制造业企业生产体系规划、生产制造智能管理体系的设计、生产制造系统自动化、企业效率优化(现场定置管理 、现场可视化管理、现场物流改善、一个流生产、少人化、生产线均衡、快速换型设计)、TPM (全员设备效率保全)推进、企业物流系统设计及库存控制、标准定员设计与生产工时体系设计、工业工程IE推进、采购与供应链管理体系、TQM质量管理体系诊断、培训和咨询。
目前在进行的研究项目有:
1、 国家汽车制造(四大工艺)劳动定额标准(作业标准)研究;
2、 国家数控机加劳动定额标准(工时)研究
3、 机械工业企业生产管理体系评价标准化研究
目前在进行的咨询项目有:
1、 北京奔驰汽车有限公司生产现场精益管理咨询;
2、 吉利汽车(帝豪品牌)生产基地生产效率研究与标准化作业项目;
3、 吉利汽车(成都SUV车型)生产基地生产效率研究与产能提升项目;
本课程名称: 成功的QCC品管圈活动
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