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本课程名称: 管理者必修的5堂心理课—— 信念、信心、信任、影响和自知之明
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
“视 讲”授课:精辟讲解 声像视听 小组讨论 心理体验 多感官体验等授课方式,深入浅出,生动、互动,极具亲和力、感染力和影响力,理论学习与实践相结合;
系统学习管理心理学精髓,为企业培养咨询型管理者,面对员工疑难问题,有效进行心理辅导;
提升团队
课程大纲
本课程将管理学与心理学相结合,将人力资源管理技术与心理咨询技术的结合,将企业实际工作案例与心理咨询实务相结合,为企业培养咨询型管理者,使其有能力透过问题看到背后的成因,从而直接有效的解决问题,提升管理效能,为个人和团队创造价值,打造心灵导师,引领人本管理。
【课程大纲】
一、关于职场力
? 专业能力
? 生活资源
? 人际能力
? 心理资本
二、如何把握职业发展的六个关键阶段
三、如何提高情商
培训师介绍
中国影得学习法第一人。
知名管理专家。资深人力资源咨询师、职业素养与管理技能提升领域资深培训师,获得英国曼彻斯特大学人力资源认证。曾担任金山、科宝博洛尼、顶新国际、远大等知名企业高级管理岗位。胡斌同时是中央电视台《对话》栏目职业顾问,及多家财经类杂志职场类栏目独立撰稿人。胡斌所著的《奋斗在职场》被北京大学出版社指定重点推荐书目。
本课程名称: 管理者必修的5堂心理课—— 信念、信心、信任、影响和自知之明
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