塑造团队正能量课程（测试）_公开课

课程大纲

课程背景
民营企业在快速发展中亟需解决的问题
企业规模不断壮大过程中遭遇瓶颈，员工的职业化程度决定了企业的快速发展的速度；
“领导在”和“领导不在”效果截然不同，事事要督促，员工主动性不强，习惯拖延，处于被动工作状态；
员工普遍缺乏责任感,遇事推诿；
经验丰富的人才不断流失，新进员工的成长跟不上企业发展，经常出现人才青黄不接的现象；
、思想目标不统一，各自为阵，每个人有各自想法，内耗现象严重；
、人力、原材料成本不断上涨，利润不断下降，如何突破？
您的企业有多少这样的人？
主动为自己设定工作目标，不断改进工作方式和方法，增加效能降低成本；
在工作中勇于承担责任，犯了错误也能够勇于承认；
对于大部分员工的职位而言，报酬和职位与他所担负的责任有着直接的必然关系，而那些最可爱的员工，总是让自己的肩头担负起更多的责任。
心态就是一个人内在的想法和外在的表现，一个人只有思想改变了，他的做事方式才能转变-----思想决定性格，性格决定命运。
员工心态的两种类型

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