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本课程名称: 如何有效衡量与提升企业培训投资回报率
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讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
* 识别建立个人和团体效率的不同培训类型
* 能力评估的角色和不同层面
- 培训前后的技能评估
- 学员满意度
- 工作效率
- 结果带来的影响
* 培训后跟进的重要性
* 复合型培训活动的附加值
2.培训投资回报
* 为何要计算培训中的投资收益率
* 什么是投资收益率
* 五步法: 投资收益率模型
- 评估规划
- 收集数据
- 分析项目的影响力
- 把数据转化为货币价值
- 评估培训成本
* 投资收益率的计算
本课程名称: 如何有效衡量与提升企业培训投资回报率
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