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本课程名称： 实效TTT--企业内训师五星培训技术建构训练营
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培训受众:
课程收益:
◇轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力
◇能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT开发
◇开发的课程能与企业情况紧密结合，并能得到学员和领导的支持
◇将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位学员的心弦
◇借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长
企业收益：
◇全方位提升企业
◇培训内容不再停留于表面与形式，直指问题核心与提升工作绩效
◇有效缩短员工成长周期，快速复制企业精英提升效益
◇打造企业学教型组织，建立全员积极分享的学习型氛围和企业文化
课程大纲
培养企业培训师队伍，开发企业内部课程
——首选掘“金”TTT---培训师五星教学培训技术实战训练系列
选掘“金”TTT---培训师五星教学培训技术实战训练系列课程是实战派TTT训练名师李军先生结合近10年培训师培训经验，精心打造的现代企业内训师的必修课程。该课程通过数百家企业，近千份调查问卷及专家访谈等多种方式确定企业培训师需求分析，汇聚众多知名企业培训师、培训经理、企业大学校长与国内一流职业培训师的课程开发精华理念，全面提升企业培训师培养质量，形成高质量并与企业战略相结合的课程体系。通过大量实践及数据分析表明：传统TTT课程还是基于50年代的认知主义思维，研究如何灌输理论，主要还是以导师讲授为主，学员缺少实战演练，回到工作岗位无法将所学应用于所行。
在完成学习目标的前提下，尽可能丰富的引入包括行动学习、翻转课堂、碎片学习、教练技术、全程评估、五星教学法在内的多种最前沿的全新教学手法，让学员能够紧跟时代，同时切身体验各种最前沿的培训模式。
本课程改变传统思维授课模式，在完成学习目标的前提下，尽可能丰富的引入包括五星教学、建构主义、引导技术、行动学习、翻转课堂、碎片学习等多种培训界最前沿的全新教学方法和实战训练，以“引导学员为主”取代“讲师讲授为主”---导师讲解30%、学员演练50%、导师点评辅导20%，使参加本课程的所有学员，在课堂上就能完全领悟课程内容并娴熟的应用于工作中，知行合一。
您或您的公司是否还在为以下问题而烦恼
企业员工听了培训师的课程后无比感动，下课后很激动，但工作中没有实质性行动
给培训师安排了很多学习与锻炼，但未能深刻认识培训工作的基本原则，忙而无功
企业培训师参加了很多培训，但授课效果还是没有得到实质性的提升
掘“金”TTT---培训师五星教学培训技术实战训练系列课程将专业性、系统性、实战性等特点集于一身，为企业培训师量身定制最适合自己最能够落地的结构化课程，通过行动学习来掌握每个模块的知识和技能，并进行全程现场演练、建构认知，真正将企业培训师转变成企业教练、引导教练、企业牧师！目前接受掘“金”TTT---培训师五星教学培训技术实战训练系列课培养认证讲师累计突破五千余人，辅导讲师设计与开发近千门专业课程。
总结来自于实践的经验、提炼运用于实践的方法，优秀的培训师都是人课合一，教你所做、做你所教。多年来李军老师结合自己几百场实战培训授课经验，专门针对TTT企业培训师培训进行了系统学习和研究，整理提炼了一整套实用实操的TTT学习训练方法，易学、易记、易用，实效，真正帮助学员提升实战技能。
培训师介绍
培训特长：
专业特长：1、具有全盘业务处理和良好的职业判断能力，擅长宏观管理策划及品牌运作，管理制度设计、微观运作督导，组织协调，具有十年的国企管理经验，五年的民企集团整体运作经历,五年外企工作经验， 2、组织企业改制，项目融资、项目投资分析、风险管理与投资、创业投资、估价投标、营销策划、人力资源合理配置、风险管理、处理各种经济纠纷、税收筹划与期货。 3、爱好法律业务，具有律师职业资格和质量体系审核员资格，有房地产行业、家具行业、医药行业，工业企业、管理咨询等实务操作水平。
本课程名称： 实效TTT--企业内训师五星培训技术建构训练营
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