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本课程名称： 《培训经理的全脑思维》
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课程大纲
◆培训经理应该具有什么样的胜任特质？
◆卓越的培训应该具有什么样的思维？
◆从思维到行为技能，培训应该如何培养自己设计体系，分析培训，呈现培训？
◆全脑时代，对我们的培训经理提出什么样的要求？
◆全脑思维，给我们的培训经理带去什么样的自我成长启发？
【课程大纲】
模块一、培训经理与全脑思维
模块二、左脑思维
◆结构化思考：培训体系设计与开发
◆数据化思考：培训指标设计与数据分析、
◆逻辑化思考：培训项目设计与开发
◆理论化思考：学习概念提炼与个人知识管理
模块三、右脑思维
◆图形化思考：视觉呈现在培训体系设计中的运用
◆模型化思考：培训中的模型应用与提炼设计
◆形式化思考：培训课程的跨界学习形式
◆营销化思考：组织学习传播与培训营销管理
模块四、课程总结：全脑“整合”应用！
本课程名称： 《培训经理的全脑思维》
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