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本课程名称： 《长期激励》
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课程大纲
1、热点案例分析
• 员工持股案例分析
• 合伙人案例分析
2、长期激励案例 分析
3、上市公司股权激励实践分析
• A股上市公司
• 港股上市公司
• 美股上市公司
二、监管实践
1、方案设计中的法律和监管解读
2、适用的通用法律
3、行业和特定资本市场的监管
• 香港联交所
• 中国证监会
• 外管局
• 国资委
• 财政部
• 美国纽交所和纳斯达克
三、税务、财务法规
方案设计中的财务问题
• 期权估值方法
• 会计入账成本摊销、会计成本 占收入和利润的比例
• 股权激励的税务处理
四、方案设计
方案设计中的人力资源问题
• 激励工具
• 激励对象
• 激励总额
• 定价
• 人员分配
• 离职情况处理等
培训师介绍
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