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本课程名称： 人力资源管理师职业资格
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培训受众:
课程收益:
全面的了解人力资源工作,自我能力的提升
培训颁发证书:
课程大纲
按HR领域的六大职能模块：
人力资源规划、
招聘与配置、
培训与开发、
绩效管理、
薪酬福利、
劳动关系等安排课程。
复习课安排为总课时40%，讲师用案例讲解的方式加深对各模块理论知识的理解。
培训师介绍
本课程名称： 人力资源管理师职业资格
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