哈尔滨人力资源师二级培训班_公开课

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职业定义：
指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

就业前景：
人力资源管理的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，一个勤奋工作的人力资源管理者他受益的首先是眼界的开阔，他所接受的教育也是最新最强的管理理念和知识，很有前瞻性，其发展道路应该是非常广阔的。

人力资源师考试时间及报名
1、人力资源师考试时间每年两次，在每年的5月份、11月份的第三个周末。
2、考试科目如有不及格，可在下一次考试中补考未过科目；补考科目未过则需要重新鉴定、考试。
3、报名时间：上半年考试3月底截止报名，下半年9月底截止报名。
4、报名资料：1寸、2寸蓝底照片3张，身份证学历证复印件各一份。

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