校园招聘之双刃剑_公开课

培训受众:

希望通过此课程能提升企业品牌形象的人力资源工作者以及企业管理人员

课程收益:

1、了解当前校园招聘形势和校园招聘对企业的意义
2、企业如何在校园招聘“人才战”中获得双重收益
3、校园招聘中HR的重要工作

课程大纲

课程大纲：1 企业为什么要进行校园招聘？1.1 及时了解高校最新态势1.2 对学生兴趣的了解1.3 校企联合，有责任和义务为社会、校园、学生安置岗位1.4 品牌雇主形象的延续发展22 成功的校园招聘之要诀2.1 招聘or营销：多元化与相互渗透2.2 筛人or招人：筛选工具与招聘技巧2.3 错位or匹配：避免“人岗不符2.4 针锋相对or各取所需：巧妙地避开竞争点3 企业形象在校园招聘中如何提升3.1 招聘时要注意细节3.2 组建高素质、专业化的招聘团队3.3 提高招聘效率3.4 强化企业在校园招聘中自我传播意识4 校园招聘中HR的重要工作：沟通、沟通、再沟通4.1 企业内部沟通4.2 企业与高校间的沟通4.3 企业与学生的沟通

校园招聘之双刃剑

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